Toezichthouder Jeugdwet & WMO

Aanvraagnummer: 18088
Contractvorm: Detachering
Organisatie: GR Jeugd en Wmo Midden-Holland
Locatie: Waddinxveen
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 19-09-2025 09:00

LET OP: Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en WMO Midden-Holland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en WMO Midden-Holland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en WMO Midden-Holland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 
 
Omschrijving Opdrachtgever
GR JW, een mond vol aan medeklinkers. 

Voluit heten we: Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en WMO Midden-Holland. 

We organiseren al jaren regionaal de taken voor inkoop, beleid, contractmanagement, Jeugdbeschermingstafel en toezicht voor Midden-Holland. Zo dragen we bij aan een efficiëntere aanpak voor maatwerk- en collectieve voorzieningen. En faciliteren we de samenwerking tussen aanbieders van zorg, ketenpartijen en de gemeenten. 

Oud en nieuw
Sinds 2025 doen we dat als zelfstandige organisatie, voor én met de vijf gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Wat deze verzelfstandiging uniek maakt is dat onze kerntaken een stevige basis hebben, terwijl onze organisatiecultuur fris en nog volop in ontwikkeling is. Samen bouwen we aan een nieuwsgierig, transparant en verbindend GR JW. 

De regio Midden-Holland
Midden-Holland ligt super centraal in de Randstad, is stad en platteland, natuur en cultuurhistorie, vakmanschap en hightech, handel en industrie. Die dynamiek voel je in de samenwerking met al onze partners.

Opdracht 
De opdracht is tijdelijk en gericht op het realiseren van een afgebakende opdracht. De inzet van een externe professional is nadrukkelijk geen vervanging van bestaande formatie, maar bedoeld om tijdelijk expertise in te brengen die niet structureel nodig is De werkzaamheden van de toezichthouder bestaan op hoofdlijnen uit:

• Beoordelen van fraudesignalen en signalen zorgkwaliteit;
• Onafhankelijk en zelfstandig uitvoeren van kwaliteits- en rechtmatigheidsonderzoeken;
• Uitvoeren van calamiteitentoezicht;
• Rapporteren over verbeter- en handhavingstrajecten;
• Adviseren over kwaliteits- en rechtmatigheidseisen, beleid en uitvoeringsaspecten;
• Door ontwikkelen van toezicht.

De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, zonder dagelijkse aansturing. Afstemming vindt periodiek plaats over de voortgang en het gewenste eindresultaat. De uitvoering vindt grotendeels plaats vanaf een zelfgekozen locatie, met aanwezigheid op locatie wanneer dat functioneel noodzakelijk is . De opdrachtnemer werkt met eigen middelen.

Vereisten 
1. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.  
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Toezichthouder WMO/jeugdwet binnen een overheidsinstelling; 
4. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv;

Gunningscriteria 
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Toezichthouder Wmo (40 punten);
6. Aantoonbare kennis van Ketens in zorgdomeinen, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met Jeugdwet, WLZ en AWB (20 punten);
8. Aantoonbare kennis van financieringsstromen binnen de zorg en zorginstellingen, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv; (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. 

Competenties

• Sterk analyserend
• Oplossingsgericht
• Nauwkeurig / oog voor detail
• Besluitvaardig
• Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse taal
• Zelfstandig
• Leer- en aanpassingsvermogen
• Besluitvaardig

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in schaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 23 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 22 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 19 september 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.