Medewerker heffingstechnologie

Aanvraagnummer: 18166
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Waterschap Vallei en Veluwe
Locatie: Apeldoorn
Uren per week: 14 per week
Tarief: 75 per uur
Duur van de opdracht: 4,5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 25-8-2025
Optie tot verlenging:
Sluitingsdatum: 25-09-2025 17:00

LET OP: Deze opdracht is gesloten

Medewerker Heffingstechnologie

Wil jij jouw technische expertise inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaat robuust, waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 600 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd afvalwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Steeds vaker in het licht van circulaire economie, energietransitie en digitale transformatie. We willen daar heel goed in zijn en zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.

Water verandert je wereld
Als medewerker heffingstechnologie ben jij de aangewezen persoon die ervoor zorgt dat bedrijven in onze regio op een goede manier afvalwater lozen. Jij bent de toezichthouder, adviseur én specialist op het gebied van afvalwater voor deze bedrijven, maar ook voor omgevingsdiensten en gemeenten.

Je bent verantwoordelijk voor je eigen bedrijvenportefeuille waar jij frequent op bezoek gaat. Dit zijn bedrijven die door hun processen water vervuilen of veel water lozen. Denk hierbij o.a. aan slachterijen, metaalbewerkingsbedrijven en voedselproducerende ondernemingen. Jij bezoekt deze bedrijven en controleert de meet- en bemonsteringsapparatuur en zuivering technische werken. Zelf neem je ook monsters. Je adviseert over het juiste gebruik van apparatuur en geeft technische instructies aan bedrijven en adviesbureaus over de uitvoering ervan.

Team

Het team Toezicht en Handhaving (industrie) beoordeelt en controleert initiatieven van derden om ervoor te zorgen dat onze doelen niet in gevaar komen en waar mogelijk zelfs versterken. We zoeken met de initiatiefnemers binnen wettelijke kaders naar passende oplossingen. Kennis van het watersysteem en wet- en regelgeving op het gebied van waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit vormen daarbij onze leidraden.

CV eisen Detachering - Onder een CV verstaan wij een overzicht die de volgende componenten bevat: personalia van de kandidaat, de meest relevante werkervaring van de kandidaat in chronologische volgorde, informatie over opleidingen (bij afgerond dit graag vermelden), relevante behaalde certificaten en vaardigheden relevant voor de functie. Deze dient in het Nederlands geschreven te zijn en in een Word of pdf-format te worden aangeleverd. Wij hanteren een cv-format van maximaal 3 pagina’s A4. De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen niet (verder) in behandeling te nemen als er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen.

Vereisten / Knock-out criteria

technische achtergrond en minimaal Mbo werk- en denkniveau
kennis en aantoonbare ervaring van procestechnologie en meet- en bemonsteringstechnieken
in het bezit van een rijbewijs b
flexibel in inzet qua dagen. dit omdat op verschillende dagen door het jaar heen, monsters genomen dienen te worden bij de bedrijven.

Gunningscriteria / Wensen

Aantoonbare ervaring met het nemen van (afvalwater)monsters
aantoonbare ervaring in het installeren van meet- en bemonsteringsapparatuur

Helaas deze opdracht is gesloten