Klantmanager Werk

Aanvraagnummer: 18168
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oldebroek
Locatie: Oldebroek
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-10-2025
Optie tot verlenging: 3 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 16-09-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Oldebroek mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Oldebroek. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie

Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:

De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Opdracht
De Consulent Werk ondersteunt werkzoekenden bij het vinden en behouden van betaalde arbeid en/of vrijwilligerswerk. Ook help je hen bij het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt. De werkzoekenden zijn inwoners van de gemeente Oldebroek die een uitkering ontvangen op grond van de Participatiewet en de IOAW, of niet-uitkeringsgerechtigde werkloze werkzoekenden (Nuggers).

Als Consulent Werk werk je vanuit een integrale visie en richt je je, samen met 4 collega consulenten, een kwaliteitsmedewerker, een accountmanager ondernemers en 2 ondersteuners, op het versterken van de zelfredzaamheid van de inwoner. Je taken zijn onder andere:

• Begeleiden van cliënten: Je ondersteunt werkzoekenden bij het vinden van een passende baan of vrijwilligerswerk en helpt hen hun afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen.
• Opstellen van trajectplannen: Je ontwikkelt samen met de cliënt een plan van aanpak gericht op duurzame participatie in de samenleving.
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving: Je gebruikt je kennis van onder andere de Participatiewet, IOAW, IOAZ en aanverwante wetgeving om je cliënten te ondersteunen.
• Stimuleren van eigen kracht en zelfregie: Je motiveert en begeleidt cliënten om hun eigen kracht te benutten en hun zelfregie te vergroten.
• Signaleren van kansen en problemen: Je vertaalt signalen vanuit je werk naar concrete acties en oplossingen.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van SJD, MW of SPH;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Consulent Werk bij een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GWS4all Suite Civision Samenlevingszaken en iSamenleving;
5. Aantoonbare werkervaring met Participatie Wet en Wet Inburgering;

Gunningscriteria
6. Minimaal 2 jaar Aaantoonbare werkervaring met de participatiewet, IOAW, BBZ, WW en Wet Banenafspraak (20 punten)
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Consulent werk bij een gemeente (20 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met het bevroderen van werkgelegenheidskansen (20 punten)
9. Aantoonbare werkervaring met Civision Samenlevingszaken, Djuma, Sonar of WBS (20 punten)
10. Aantoonbare ervaring met Psychosociale problematiek (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- ondernemend
- dienstverlenend
- daadkrachtig
- creatief
- doorzettingsvermogen
- oplossingsgericht

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 september 2025 09:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 19 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 16 september 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.