Ga naar de inhoud
Senior datacenter floormanager
Aanvraagnummer: 18289
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Nationale Politie
Locatie: Driebergen-Rijsenburg
Uren per week: 36 per week
Tarief: 98 per uur
Duur van de opdracht: 24 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-12-2025
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 22-09-2025 08:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Type inzet
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Voor deze opdracht is een BO+ screening van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.
Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt
Opdracht omschrijving
Als Senior Datacenter Floormanager C heb je ervaring in een datacenteromgeving.
Je kan zelfstandig werkzaamheden uitvoeren en je bent gespecialiseerd op een breder vlak. Je bent betrokken bij het beheer van de (netwerk)infrastructuur, het oplossen van storingen en het uitvoeren van preventief onderhoud (gericht op elektra en koeltechnieken). Je signaleert procesverstoringen en draagt bij aan de implementatie van procesverbeteringen. Je werkt nauw samen met je collega's, en externe partijen om technische problemen op te lossen en draagt zorg voor een georganiseerde, schone en veilige werkomgeving.
Je wordt per eens in een periode van 4-5 weken gepland op een consignatie dienst voor gedurende 1 week. Het rooster is ruim van tevoren bekend en is 7 dagen lang, inclusief het weekend. (vrijdag t/m donderdag of dinsdag t/m maandag)
Je bent inzetbaar op meerdere locaties binnen Nederland.
Verantwoordelijkheden
- Dit omvat het fysiek leggen van de kabels tussen verschillende apparatuur en locaties binnen het datacenter, het controleren van de verbindingen op functionaliteit en het nauwkeurig labelen van de kabels voor toekomstig onderhoud en beheer.
- Het installeren van nieuwe infrastructuurcomponenten zoals racks, kabelladders, en kabelgoten, en voor het verwijderen van oude of overbodige componenten.
- Kabelbeheer. Dit omvat het organiseren van kabels met behulp van kabelbeheerders om een goede luchtstroom en efficiëntie te garanderen, en het vermijden van problemen zoals oververhitting of storingen
- Verantwoordelijk voor tijdige en kwalitatieve levering van connectiviteit, patches, cages, racks, racking en stacking, staging servers, etc.
Algemeen:
- Toezicht houden op de naleving van alle beleidslijnen en procedures.
- Activabeheer (beheer van de configuratiebeheerdatabase).
- Inspectie van de apparatuur die de computerruimte van het datacenter binnenkomt.
- Eindinspectie na het voltooien van een installatie/onderhoud.
- Toezien op de locatie van apparatuur (rek-/vloerruimte), stroom- en netwerkconnectiviteit en koelcapaciteit/dichtheid.
- Veiligheids- en beveiligingsoverwegingen.
- Toezicht houden op apparatuur, rekken, pakken, kooien, bekabelingsinstallaties.
- Bewaken dat de omgevingscondities, koeling en stroomcondities in de computerruimte.
- Voldoen aan SLA afspraken.
- Controleert de uitgevoerde werkzaamheden.
- Beschikt over basiskennis van elektriciteit, netwerken en IT-systemen.
- Beheer van de van het energieverbruik, koeling, stroomvoorziening en netwerkinfrastructuur.
- Signaleren en oplossen van storingen, in samenwerking met interne teams en externe partijen.
- Waarborgen van de naleving de veiligheidsprocedure en andere relevante regelgeving.
- Bewaken van toegangscontrole en fysieke beveiligingsmaatregelen.
Competenties
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Mondelinge presentatie: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
I. Toelichting offerteaanvraag
Wet DBA
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Voor deze opdracht is een BO+ screening van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.
Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt
Gunningscriteria SorteringBeste prijs-kwaliteitsverhoudingGewicht van prijs : 20 %Gewicht van kwaliteit : 80 % Aanvullende informatie Nadrukkelijk verzoeken wij u geen telefonisch of per e-mail contact op te nemen met de Politie om inhoudelijke vragen te stellen inzake deze aanvraag.III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Beoordeling en verificatie van uw offerte
Prijs (eisen)
Kwaliteit (eisen)
Eis 1.Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver.
Eis 3.Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.Dit is een eis en moet duidelijk blijven uit uw inschrijving. Het is niet verplicht dit ook terug te laten komen in het CV van de kandidaat. Wanneer ten tijde van inschrijven op deze opdracht niet akkoord wordt gegeven zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 4. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op Mbo-niveau 4.Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 5. De kandidaat is in het bezit van een certificaat CDCP, CDCS (reeks) training van EPI of gelijkwaardige datacenter trainingDit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 6. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in datacenteromgeving.Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de elektrotechniek of koude techniekBenoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 8. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het beheer van server, netwerk en storage hardware.Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 9. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een datacenter of een vergelijkbare werkomgeving, binnen de ICT-dienstverlening waarbij werkzaamheden met installaties en hardware onderhoud naar voren komt.Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 10. De kandidaat beschikt over basiskennis van de Engels taal, zowel mondeling als schriftelijk.Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 11. Vereiste competenties/vaardigheden: