Digital Project Manager

Aanvraagnummer: 18704
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Port of Rotterdam
Locatie: World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 14,5 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 13-10-2025
Optie tot verlenging: Verlenging mogelijk
Sluitingsdatum: 26-09-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Havenbedrijf Rotterdam is de drijfveer achter de vitale infrastructuur van Nederland en de grootste haven van Europa. Onze digitale ambitie is zeer groot: wij willen de slimste haver ter wereld zijn! Wij zien een toekomst waarin we gebruik maken van de nieuwste technologieën om onze operationele processen zeer flexibel en zeer efficiënt te maken. Waar medewerkers van het Havenbedrijf kunnen excelleren en de wereldwijze logistiek het beste kunnen begeleiden. Ben jij de ervaren projectmanager die onze Asset Management afdeling begeleidt in het succesvol transformeren naar een digitale werkwijze met optimale digitale ondersteuning? Lees dan verder!

Afdelingsinformatie D&IT
De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) waar je komt te werken is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega’s, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren.

Binnen het programma Digital Operational Excellence werken business en D&IT samen aan het optimaliseren van processen aan de hand van een 2023 vastgestelde platformstrategie, waarin SAP een belangrijk platform is. In een te ontwikkelen doelarchitectuur voor Asset Life Cycle voorzien wij een belangrijke ondersteuning vanuit deze platformstrategie (SAP Enterprise Asset Management). De afdeling Asset Management maakt reeds gebruik van SAP sinds 2006 voor haar processen, maar heeft sindsdien beperkt geoptimaliseerd. De behoefte aan verbetering is groot.

Wij zijn op zoek naar een Digital Project Manager die zich gaat richten op de optimalisatie en/of herinrichting van het Asset Life Cycle proces.

Je opdracht is in eerste instantie om samen met de afdelingen Assetmanagement en D&IT te komen tot een doelarchitectuur (gebaseerd op de SAP-platformstrategie) met uitgewerkte GAP voorstellen. Deze doelarchitectuur zal na positieve besluitvorming verder worden uitgewerkt tot de definitie van de MVP, waarmee de realisatiefase kan worden gestart. We zoeken een projectmanager die zowel de voorbereidende als de realisatiefase gaat aansturen.

Onderdeel van de opdracht is het organiseren van de besluitvorming, betrekken van de stakeholders en actief meenemen van managers en medewerkers van de betrokken afdelingen (asset management, port development, finance, inkoop, etc.). We zoeken voor deze opdracht een zeer ervaren projectmanager die in staat is om inhoudelijke analyse te koppelen aan een onderbouwde projectaanpak.

We hebben reeds een partner voor de implementatie/optimalisatie van het ERP systeem. Zij leveren capaciteit voor de implementatie en zijn verantwoordelijk voor het opleveren van producten conform de gehanteerde implementatiemethodiek.

Wat ga je doen?

Je bent eindverantwoordelijk voor het succes van de optimalisatie en/of herinrichting van het Asset Life Cycle proces
Je werkt met collega’s de projectaanpak voor de optimalisatie van het ALC-proces verder uit en legt deze vast in een plan van aanpak
Je maakt en bewaakt de overall planning, capaciteit en bijbehorende budgetten van de digitale initiatieven
Je organiseert het projectteam en geeft hier projectmatig leiding aan
Je stuurt de implementatiepartner aan op tijd, kwaliteit en geld
Je identificeert problemen, lost deze op of escaleert deze met aanbevelingen naar de stuurgroep
Je helpt collega’s bij het voorbereiden managen van de verandering die nodig om proces- en systeemwijzigingen succesvol te implementeren en de achterliggende doelen te bereiken
Je bent een uitstekende stakeholdermanager die de soms tegengestelde belangen van de betrokken interne- en externe partijen begrijpt en kan samenbrengen
Je identificeert risico’s en afhankelijkheden met andere initiatieven en stemt deze proactief af waar de prioriteit moet liggen
Je werkt nauw samen de themalead Asset Life Cycle, key-users van de afdelingen, betrokken architecten en collega projectleiders

CV eisen Nederlands (standaard) - Het CV wordt in Word of PDF aangeleverd. Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn. De werkervaring van de afgelopen 5 jaar is minimaal vermeld, evenals behaalde certificaten en afgeronde opleidingen.

Vereisten / Knock-out criteria

Kandidaat heeft ruim 10 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager en is verantwoordelijk geweest voor het succesvol afronden van meerdere complexe projecten.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de methodiek prosci/adkar
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van- en ervaring met traditionele projectmanagement methodes (PMI, prince2, etc.) en met Agile/DevOps werken
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring op het gebied van ERP systemen en integraties tussen een ERP systeem en afhankelijke systemen
Kandidaat is in staat om de taal van een Asset Manager te spreken
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.

Gunningscriteria / Wensen

Kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding.
- Ja (2 Punten)
- Nee (0 Punten)
Kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- (1 Punten)
- (0 Punten)
HbR hanteert voor deze aanvraag een richtlijntarief binnen een range van € 118,00 - € 130,00 per uur
- Het aangeboden tarief is lager dan de aangegeven bandbreedte (2 Punten)
- Het aangeboden tarief valt binnen de aangegeven bandbreedte (1 Punten)
- Het aangeboden tarief is hoger dan de aangegeven bandbreedte (0 Punten)
Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 1 oktober (middag).
- (1 Punten)
- (0 Punten)