Interim teamleider buitendienst

Aanvraagnummer: 19184
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Huizen
Locatie: Huizen
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 105 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-11-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 10-10-2025 09:00

LET OP: Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Huizen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Huizen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Opdrachtgever
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht. Daarvoor hebben we in Huizen een “Lonkend Perspectief” geformuleerd waar we concreet naar toe werken.

Fysiek domein
Het Fysiek domein, bestaat uit de afdelingen Omgeving en Openbare werken. De teams van deze afdelingen werken samen om het planmatig beheer van de openbare ruimte (assetmanagement en datagestuurd) en de bedrijfsvoering steeds verder toekomstgericht en duurzaam op orde te brengen.

Team Service en omgevingsbeheer
In het team Service en omgevingsbeheer (ca. 35 fte), de “buitendienst”, wordt onderhoud voorbereid en uitgevoerd in de openbare ruimte. Hierbij gaat het deels om service elementen (meldingen snel herstel) en deels om beheer elementen (groen, bomen, begraafplaats, straatreiniging). Het werk varieert van straatvegen tot bomen snoeien, van graven delven tot nieuwe aanplant schoffelen, van herstellen van een verzakking in een klinkerbestrating tot pekel strooien bij gladheid. In combinatie met verschillende aannemers werken wij samen aan een groene, schone en veilige buitenruimte. In het team zijn 3 coördinatoren actief. Het is een mooi, actief en veelzijdig team dat direct invloed heeft op de leefomgeving van de mensen in het dorp. Huizen heeft twee begraafplaatsen in beheer. En allerlei groenvoorzieningen. Uitvalsbasis van het team is de gemeentewerf.

Opdracht
Vanwege uitval en beëindiging van een inhuur van de teamleider zijn we op zoek naar een interim teamleider Service en omgevingsbeheer die vooral de taakuitvoering van het team mogelijk maakt en ontwikkelt en bijdraagt aan de ontwikkelingen op de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het werkpakket van het team in de service en in het omgevingsbeheer van de openbare ruimte. Meer specifiek zijn je taken:

Je geeft vanuit dienend leiderschap leiding aan het team. Je bent hierbij mensgericht, verbindend, sensitief en transparant, en ook daadkrachtig, doelbewust en duidelijk in communicatie en beslissingen.
Je werkt nauw samen met de drie coördinatoren in je team, die de functionele leiding aan de medewerkers verzorgen, en ook met het afdelingshoofd en de teamleider van het beheerteam.
Jij richt je daarbij op het regelen van wat voor het team nodig is, bouwt toekomstgericht mee aan de afdeling en stuurt, coacht, adviseert en structureert op de teamtaken. Ook personeelsaangelegenheden, bedrijfsvoering en financiële zaken van het team maken daar onderdeel van uit.
Zodoende verbind je het team aan assetmanagement, bestuur, management, organisatie, bedrijfsvoering, beleid en projecten.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
3. Uiterlijk beschikbaarheid per 1 november 2025 voor 32 tot 36 uur per week;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (interim) leidinggevende in de afgelopen 10 jaar.

Gunningscriteria
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met leidinggeven aan een buitendienst binnen een gemeente, waarvan minimaal een half jaar in een vergelijkbare buitendienst (20 punten);
6. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het verbinden van assetmanagement aan uitvoerend werk in de openbare ruimte in de afgelopen 10 jaar (20 punten);
8. Aantoonbare kennis van en werkervaring met beleid voor beheer en onderhoud van de openbare buitenruimte in de afgelopen 10 jaar (20 punten).
9. Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsmanagement in uitvoerende diensten (10 punten)
10. Aantoonbare werkervaring met werken in een bestuurlijk-politieke omgeving (benoem duidelijk in het cv) (10 punten);
11. Een maximum uurtarief van €105,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Je hebt een dienende/coachende stijl van leidinggeven;
Je bent oplossingsgericht;
Je weet anderen op een prettige manier te motiveren en te overtuigen;
Je bent resultaatgericht, verbindend en kan uitstekend overzicht houden;
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
Je bent omgevingsbewust, betrokken en hebt een goed inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
Je bent een teamspeler en gericht op samenwerken.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 15 oktober 2025 tussen 13.00 en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 14 oktober 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 6 oktober 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 8 oktober 2025 gepubliceerd op onze website.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 10 oktober 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Helaas deze opdracht is gesloten