...

Senior BI Specialist

Logo van De Nederlandsche Bank met de woorden "DeNederlandcheBank" in een blauwe rechthoek en daaronder "EUROSYSTEEM" geschreven op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 19270
Contractvorm: Detachering
Organisatie: De Nederlandsche Bank
Locatie: Amsterdam - Noord-Holland
Uren per week: 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-11-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 30-09-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Doel van de opdracht
De Senior BI Specialist ondersteunt het agile ontwikkelteam binnen DIT-Data Services bij het beheren van BI-functionaliteiten en de livegang van een nieuwe oplossing voor de verwerking en ontsluiting van XBRL-data. Het team werkt aan de realisatie van de Digitale Ambitie 2028 en levert bankbrede dataverwerkingsdiensten en tooling voor data-analyse en -visualisatie.

Taken en verantwoordelijkheden
-    Beheren en ontwikkelen van BI-functionaliteit in de bestaande en nieuwe applicatieomgeving.
-    Verwerken van gegevensstromen met o.a. SAS-DI, SAS Base en SAS Macro’s.
-    Visualiseren en presenteren van data met SAS Enterprise Guide en SAS Visual Analytics.
-    Werken binnen DevOps-principes: you build it, you run it.
-    Toepassen van automated testing, monitoring en kwaliteitsborging in de ontwikkelstraat.
-    Meedenken en ondersteunen bij de overgang naar de nieuwe oplossing.

Verplichte vereisten
-    Minimaal 7 jaar werkervaring als BI-specialist/developer.
-    Minimaal 5 jaar ervaring met SAS DI, SAS Base en SAS Macro’s.
-    Minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkelen van BI-functionaliteit.
-    Minimaal 4 jaar ervaring in een Agile/Scrum omgeving.
-    HBO/WO werk- en denkniveau.
-    Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Wensen / pré’s
-    Meer dan 1 jaar ervaring met SAS Enterprise Guide en SAS Visual Analytics.
-    Aantoonbare ervaring met XBRL.
-    Minimaal 2 jaar database-ervaring met SQL Server, DB2 of Oracle.
-    Ervaring met het werken in hybride teams (50/50 op locatie en remote).

Competenties
-    Teamplayer en communicatief vaardig.
-    Analytisch en gestructureerd.
-    Resultaatgericht en ondernemend.
-    Flexibel en leergierig.
-    Verantwoordelijk en proactief.