Epic Owner AI Governance

Aanvraagnummer: 19322
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Stedin Groep
Locatie: Rotterdam Blaak
Uren per week: 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 1-10-2025
Optie tot verlenging: Ja bij goed presteren.
Sluitingsdatum: 06-10-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Vacature: Epic owner AI Governance

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
De energietransitie vraagt om slimme, betrouwbare en verantwoorde inzet van AI binnen Stedin. Als AI Governance Epic owner ben jij de drijvende kracht achter het opstellen, implementeren en borgen van kaders voor verantwoord AI-gebruik. Je werkt in het programmateam AI Implementatie en focust op het integreren van alle compliance-maatregelen (zoals AI Act, AVG, ISO 27001/42001, NIS2) in het beleid van Stedin. Je zorgt dat deze maatregelen duidelijk zijn belegd bij de verantwoordelijke afdelingen en dat de kaders helder zijn voor alle andere werkstromen binnen het AI-programma, zodat zij weten binnen welke governance-richtlijnen zij hun AI-oplossingen moeten opleveren.

Jouw rol vraagt om meer dan alleen coördinatie:
Je weet draagvlak te creëren en collega’s te motiveren voor het belang van AI governance en compliance. Tegelijkertijd ben je niet bang om mensen ‘achter de broek te zitten’ en hen actief aan te sturen tot de allerlaatste compliance-maatregel is geïmplementeerd. Je combineert verbindend leiderschap met een resultaatgerichte aanpak, zodat governance niet alleen op papier staat, maar daadwerkelijk wordt nageleefd in de praktijk.
Je werkt goed onder druk en begrijpt dat je op het kritische pad van het AI-programma zit: jouw voortgang en resultaat zijn essentieel voor het succes van het hele programma. Je weet prioriteiten te stellen, houdt het overzicht en zorgt dat deadlines worden gehaald, ook als de druk toeneemt.

Hoe jouw dag als Epic Owner AI Governance eruitziet bij Stedin?
Je start je dag met een overleg met de Programma Manager en een Business Owner over de voortgang van compliance en governance-initiatieven. Je coördineert impact assessments van de AI Act en ISO-normen, en werkt samen met security, risk, inkoop en andere afdelingen om beleid en processen te integreren. Je ontwikkelt dashboards voor compliance KPI’s en OKR’s, voert gap-analyses uit en stelt roadmaps op. Je organiseert workshops en trainingen om AI-literacy te vergroten en zorgt dat medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt. Je stemt regelmatig af met andere werkstromen, zodat governance-kaders duidelijk zijn en compliance wordt geborgd in alle AI-projecten.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je bent een verbindende kartrekker met een passie voor AI, ethiek en compliance. Je hebt ervaring met AI Governance, risicobeheer en het implementeren van wet- en regelgeving zoals de AI Act en ISO-normen. Je weet mensen mee te krijgen, kaders te verduidelijken en veranderingen te realiseren. Je hebt affiniteit met digitalisering, ethiek en transparantie en beschikt over sterke projectmanagementvaardigheden.
Wat jou verder onze nieuwe AI Governance Epic owner maakt?

Je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van IT/AI, Bedrijfskunde, Compliance of Change Management.
Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring met AI Governance, compliance, risicobeheer en het implementeren van beleid.
Je hebt kennis van AI Act, AVG, ISO 27001/42001, NIS2 en ervaring met het opzetten van governance-structuren.
Je bent communicatief sterk en weet stakeholders te verbinden, te enthousiasmeren én aan te sturen op resultaat.
Je hebt ervaring met organisatieveranderingen en brengt de nodige sensitiviteit mee.
Je werkt goed onder druk en begrijpt dat je op het kritische pad van het programma zit.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je deel uit van het innovatie team. Je werkt samen met collega’s uit verschillende afdelingen en werkstromen, en draagt bij aan een betrouwbare, uitlegbare en veilige toepassing van AI binnen Stedin.

Vereisten / Knock-out criteria

Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo of wo opleiding, bij voorkeur op het gebied van IT/AI, Bedrijfskunde, Compliance of Change Management.
- Ja (3 Punten)
- Nee (0 Punten)
Kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante werkervaring met AI Governance, compliance, risicobeheer en het implementeren van beleid.
- Ja (3 Punten)
- Nee (0 Punten)
Kandidaat heeft kennis van AI Act, AVG, ISO 27001/42001, NIS2 en ervaring met het opzetten van governance-structuren.
Je weet draagvlak te creëren en collega’s te motiveren voor het belang van AI governance en compliance. Je combineert verbindend leiderschap met een resultaatgerichte aanpak.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Gunningscriteria / Wensen

Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN ZZP EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- ZZP (0 Punten)
- Detachering (0 Punten)
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Uitstekend (15 Punten)
- Goed (10 Punten)
- Voldoende (6 Punten)
- Matig (3 Punten)
- Onvoldoende (0 Punten)
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
- binnen Stedin. (0 Punten)
- Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)