Senior Financieel adviseur

---

Aanvraagnummer: 19441
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Berg en Dal
Locatie: Groesbeek
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 27-10-2025
Optie tot verlenging: 3 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 10-10-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

---

Uitvoeringsvoorwaarde: 
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Berg en Dal mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Berg en Dal. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). gemeente Berg en Dal merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 
 
Gemeente Berg en Dal
Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!
We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. 

Wij vinden het belangrijk dat:
we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Opdracht 
Jouw kennis en kunde breng je mee naar onze organisatie. Er  wordt verwacht dat je in staat bent om integraal naar vraagstukken te kijken en te adviseren. De manier waarop je communiceert maakt jou een succesvolle financieel professional. In begrijpelijke taal, rekening houdend met standpunten en belangen van anderen. En door cijfers te vertalen in inzichtelijke adviezen. Daarmee draag je bij aan goede besluitvorming met oog voor politiek-bestuurlijk gevoelige thema’s

Als senior adviseur sta je de financieel adviseurs inhoudelijk bij, coördineer je hun werkzaamheden en werk je mee aan de producten in de P&C-cyclus, waaronder de jaarstukken en de begroting. Je zorgt ervoor dat deze producten op een goede wijze ter besluitvorming worden voorgelegd aan het management, het college en de gemeenteraad.

Verantwoordelijk voor de advisering
- van de teams informatie en ruimtelijke ontwikkeling en sport
- van het MT en de staf
- van het college

Daarnaast:
- Verantwoordelijk voor onderdelen in de P&C-cyclus
- Doorrekenen circulaires/Algemene Uitkering
- Verantwoordelijk voor verbonden partij ODRN
- Verantwoordelijk voor Begrotingsrichtlijnen Regio Nijmegen
- Verantwoordelijk voor grondbeleid

Met het team moeten we de werkzaamheden opvangen. Daardoor kunnen er nog wat verschuivingen nodig zijn en extra taken bij komen.

Vereisten 
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.  
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke instelling:
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het doorrekenen van circulaires/ Algemene uitkering en het op/aanleveren van onderdelen van de P&C cyclus;
5. Aantoonbare werkervaring met grondbeleid en en begrotingslijnen voor een regio, benoem duidelijk waar dit is opgedaan; 

Gunningscriteria
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke instelling (35 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met grondbeleid en en begrotingslijnen voor een regio, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (20 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met financiele adviseuring binnen de domeinen informatie, ruimtelijke ontwikkeling of sport (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.  

Competenties 
Teamplayer
Aanpassingsvermogen 
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) 
Luisteren 
Resultaatgericht werken 
Samenwerken 
Assertiviteit 
Besluitvaardigheid 
Organiseren 
Kritisch
Analyserend vermogen  

Benodigd aantal professionals 
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag en donderdag sowieso aanwezig. 3e dag naar eigen inzicht, bij voorkeur niet de vrijdag.
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 oktober 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 13 oktober 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 10 oktober 2025 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

---