Beleidsadviseur Verkeer en Mobiliteit

Opdracht
De specifieke taken worden nog nader ingevuld, mede op basis van de invulling van de functie van Specialist Verkeer en Mobiliteit. Te denken valt aan:

• Het ontwikkelen van beleid en het adviseren op het terrein van verkeer en mobiliteit;
• Je verricht onderzoek, volgt ontwikkelingen en evalueert bestaand beleid. Vervolgens vertaal je deze in voorstellen en adviseer je het management en het bestuur;
• Je maakt verkeerskundige plannen en stuurt zo nodig verschillende expertises aan om het beleid zo goed mogelijk tot uitvoering te brengen;
• Verder ben je verantwoordelijk voor het organiseren van participatiemomenten met verschillende belanghebbenden;
• Vanuit je vakdiscipline neem je deel aan projectteams en ben je aanspreekpunt voor verschillende belangengroeperingen;
• Je zet je in op innovatie, waarbij het thema duurzame mobiliteit prioriteit is;
• Je coacht de Specialist Verkeer en Mobiliteit vanuit je eigen werkervaring en taken;
• Tot slot ben je afgevaardigde en woordvoerder naar de provincie en intergemeentelijke samenwerkingsverbanden.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 12 april 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit & tactvol;
• Heldere schriftelijke en mondelinge communicatie;
• Generalistische insteek;
• Overzicht kunnen bewaren in een breed beleidsveld & stressbestendig;
• Ooachingsvaardigheden;
• Integer;
• Verbindend;
• Klantgericht naar inwoners, ondernemers, collega’s, bestuur;
• Kwaliteitsbewust.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
3. Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2024 voor minimaal 16 uur per week (25 punten);
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare didactische werkervaring in de richting van verkeerskunde (bijvoorbeeld door het geven van een cursus, het doceren binnen een opleiding, of het coachen van medewerkers) (licht duidelijk toe in het cv waar deze ervaring is opgedaan) (45 punten);
5. Uurtarief maximaal €120,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van verkeer en mobiliteit binnen een gemeentelijke organisatie;

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 . Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1 à 2, afhankelijk van de beschikbare expertise en uren per week

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja, in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn in de week van 15 april 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 15 april 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.