Ga naar de inhoud 
Medewerker Bijzonder Beheer – Special Asset Officer
Aanvraagnummer: 22621
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Triodos Bank
Locatie: Driebergen-Rijsenburg
Uren per week: 28 per week
Tarief: 85 per uur
Duur van de opdracht: 8 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 14-11-2025 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Wil je het verschil maken en bijdragen aan een betere wereld? Wil je je vaardigheden en kennis ontwikkelen en tegelijkertijd je idealen in praktijk brengen? Kom bij ons werken, we zijn koploper op het gebied van duurzaam bankieren en wereldwijde impact investing, en we hebben mensen zoals jij nodig om verandering in gang te zetten.
Wij geloven dat geld positieve verandering teweeg kan brengen in de wereld. Sterker nog, onze organisatie is opgericht op basis van deze overtuiging. Het is onze missie om een samenleving te creëren die de levenskwaliteit van al haar leden beschermt en bevordert, en waar menselijke waardigheid centraal staat.
Vanwege het ziekteverzuim van een collega zijn we op dit moment op zoek naar een Special Asset Officer / medewerker Bijzonder Beheer voor 28 uur voor een periode van 5 maanden.
Het team Bijzonder Beheer is onderdeel van een 2e lijns Credit Risk afdeling. Credit Risk is verantwoordelijk voor het bewaken van de kredietrisico’s van alle financieringen aan duurzame bedrijven verstrekt door Triodos Groenfonds en de vestigingen van Triodos Bank in Nederland en Duitsland. Daarnaast is Credit Risk verantwoordelijk voor onze hypotheekportefeuille. De werkzaamheden voor deze vacature hebben betrekking op de zakelijke financieringen verstrekt aan klanten in Nederland.
Hoe ga jij het verschil maken
Je draagt bij aan onze ‘change finance, finance change’ ambitie door samen met de senior Special Asset Managers binnen Bijzonder Beheer het relatiemanagement van kredietrelaties met een verhoogd risicoprofiel te verzorgen.
Naast het ondersteunen van een Special Asset Manager ga je je bezighouden met:
• Het voeren van gesprekken met klanten uit je eigen portefeuille;
• Het maken van financiële analyses;
• Het schrijven van revisievoorstellen;
• Het maken van periodieke rapportages bijvoorbeeld met betrekking tot voorzieningen;
• Het vervullen van diverse coördinerende taken voor het hele team.
Wat breng je mee
Jouw unieke kennis en ervaring én jouw waarden zijn het belangrijkst voor ons. We zoeken mensen die zelfbewust zijn en op een holistische manier denken en zich altijd bewust zijn van hun impact op de omgeving en de maatschappij.
Om succesvol te zijn in deze functie:
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring in dezelfde of soortgelijke rol;
• Ben je een stevige persoonlijkheid die met weerstand kan omgaan en handelt met moed;
• Heb je een ‘growth mindset;
• Werk je accuraat en efficiënt;
• Ben je analytisch en heb je gezien de diversiteit aan werkzaamheden goede organisatievaardigheden
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift en heb je een goede beheersing van de Engelse taal;
• Hybride werken mogelijk, ratio in overleg met Manager.
Met wie ga je samenwerken?
Het Credit Risk team bestaat momenteel uit twee subteams: kredietanalyse (6 collega’s) en Bijzonder Beheer (4 collega’s).
Je legt verantwoording af aan de local Head of Credit Risk en werkt nauw samen met de andere collega’s van Credit Risk en de relatiemanagers en financieringsspecialisten van Business Banking.
Wat bieden wij?
Een inspirerende werkcultuur
Het belangrijkste aan werken bij ons is dat je deel uitmaakt van een gemeenschap die positieve verandering teweeg brengt. We verbeteren onze werkcultuur voortdurend om omstandigheden te creëren waarin iedereen zich kan ontplooien. Ons bekroonde duurzame hoofdkantoor is gevestigd op Landgoed De Reehorst in Driebergen-Zeist, op slechts 3 minuten lopen van het treinstation. In combinatie met thuiswerken is het echt een geweldige plek om te werken en je collega’s te ontmoeten.
Additional information:
• A candidate should be submitted exclusively to – Triodos, MAX of TWO candidates per Supplier;
• Salaryscale J €3986 - €5684 based on 36 h/pw
• The submitted documents i.e. resume and motivation letter must be submitted in Dutch;
• The vacancy will be closed early if we have received enough candidates;
• Furthermore, the candidate must be available throughout the entire duration of the assignment
• Suppliers must be aware of the laws and regulations regarding employment conditions and the CAO banken;
• All submitted candidates must be in possession of a valid Passport or ID card, which must be taken along to the interview and at the start of the assignment;
• Pre-employment screening will be done by the client itself, will require ID-check and processing personal data form;