Fraud Blocker Cognos specialist

Cognos specialist

Logo van 's-hertogenbosch met gestileerde blauwe figuren boven de naam van de stad, met daaronder een vereenvoudigd watermotief.

Aanvraagnummer: 813
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6-5-2024 t/m 31-12-2024
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 6-5-2024
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 22-04-2024 07:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten.


Deel deze opdracht


Je bent een voorloper op het gebied van BI oplossingen, je neemt snel het voortouw, beweegt je gemakkelijk binnen een organisatie, je bouwt makkelijk relaties op en bent een goede gesprekspartner op alle niveaus met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent sterk in het analyseren, structureren en concretiseren van complexe zaken. Kennis van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van BI is als een tweede natuur voor jou. Daarnaast herken je je in de kernwaarden van onze sector: afspraak is afspraak, resultaat gericht ondernemerschap, teamwork, respect, integriteit en openheid.

-       Je gaat aan de slag met de (door)ontwikkeling van dashboards en rapportages in Cognos

- Je maakt de vertaling van (gebruikers) wens naar concreet informatieproduct.

-
Adviseert, denkt en werkt mee in de overgang naar het dataplatform.

Weging prijsdeel: 25 %

Kennis van het sociaal domein

Kennis van het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.
  • Nee (1 %)
  • Ja (10 %)
Weging: 10 %

Aantoonbare werkervaring op het gebied van BI ontwikkelen in Cognos

Aantoonbare werkervaring op het gebied van BI ontwikkelen in Cognos. Dit moet blijken uit het CV.
  • Tussen de 3 en 5 jaar werkervaring (1 %)
  • Meer dan 5 jaar werkervaring (20 %)
Weging: 20 %

Aantoonbare en relevante werkervaring op vakgebieden analytics en gegevensmanagement

Minimaal drie jaar aantoonbare en relevante werkervaring op vakgebieden analytics en gegevensmanagement.
  • Nee (1 %)
  • Ja (20 %)
Weging: 20 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij de gesprekken wordt gekeken naar relevante werkervaring en of de betreffende persoon past binnen Weener XL.


Weging: 25 %
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 30 april 2024.