...

Senior Commercieel Strateeg

Blauw logo met dubbele pijl op een witte achtergrond, symbool voor de Nederlandse Spoorwegen (NS).

Aanvraagnummer: 26509
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: NS
Locatie: Station Utrecht Centraal
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen Maximum
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 23-1-2026
Optie tot verlenging: Ja, optioneel.
Sluitingsdatum: 2-1-2026 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Dit ga je doen

Je leidt een cruciale commerciële transformatie met en voor ComIT. Een belangrijke taak, voor jou en in samenwerking met de bestaande teams, is het ontwikkelen van een nieuw financieel en commercieel stuurmodel dat verder gaat dan eenvoudige omzetdoelstellingen. Dit model richt zich op groei in reizigersaantallen, marge-optimalisatie en klantwaarde over de lange termijn. Je bouwt dit concept uit in samenwerking met financiële partners en interne clusters, en zet het vervolgens om in een meer-jaren commercieel plan.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het coachen en ontwikkelen van het interne commerciële team binnen ComIT. Je helpt hen actiegerichter, data-gedreven te werken en kansen te identificeren die passen bij de nieuwe strategische doelstellingen. Ook integreer je verschillende commerciële initiatieven, variërend van prijsstelling en marketing tot verbeteringen in het digitale ecosysteem en klantpersonalisatie, in een samenhangende en impactvolle strategie. De planning voor het nieuwe meerjarenplan is kritisch en staat gepland voor september 2026.

Je opereert op senior niveau en bent in staat om als gelijkwaardig gesprekspartner op managementniveau te acteren, maar bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.


Hier ga je werken

Op de afdeling ComIT, gevestigd op het hoofdkantoor in Utrecht, werken commerciële en IT-professionals in multidisciplinaire teams samen. We hanteren een Agile mindset en werken volgens Scrum. We zijn ondernemend, zelforganiserend en continu gericht op leren, ontwikkelen en verbeteren zodat we een wendbare werkomgeving creëren. Zo kunnen wij nu en in de toekomst voldoen aan de steeds veranderende behoeften van onze reizigers.

Je werkt in deze rol samen met meerdere clusters: Plan, Consument, Zakelijk, Internationaal, Merk & Klantbinding en Finance.


Dit zijn de eisen
  • Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring en een sterke achtergrond in strategie en/of retail en e-commerce, bij voorkeur in beide;
  • Je hebt ervaring in leidinggeven en in het werken met & het aansturen van cross-functionele teamleden, en in het succesvol tot stand brengen van verandering in complexe organisaties;
  • Je vertaalt complexe strategische visies naar uitvoerbare plannen voor diverse interne stakeholders;
  • Je bent in staat om als gelijkwaardig gesprekspartner op managementniveau te acteren;
  • Je bent communicatief vaardig, geduldig, enthousiast en bent gewend om verandering te leiden en NS te inspireren;
  • Je maakt de complexiteit van de business snel eigen;
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Vereisten / Knock-out criteria
  1. Je beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring en een sterke achtergrond in strategie en/of retail en e-commerce.
  2. Je beschikt over ervaring in leidinggeven en in het werken met & het aansturen van cross-functionele teamleden.
  3. Je beschikt over ervaring met het succesvol tot stand brengen van verandering in complexe organisaties (minimaal 5000 plus werkplekken).
  4. Je vertaalt complexe strategische visies naar uitvoerbare plannen voor diverse interne stakeholders.
  5. Je bent in staat om als gelijkwaardig gesprekspartner op managementniveau te acteren. Licht toe waaruit dit blijkt.
  6. Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
  7. Jouw aanbieding voldoet aan onderstaande inhuurvoorwaarden: 1. Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. 2. Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. 3. Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Gunningscriteria / Wensen
    Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.