Informatiemanager

Aanvraagnummer: 26558
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Berg en Dal
Locatie: Groesbeek
Uren per week: 16 - 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 19-01-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 9-1-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en gemeente Berg en Dal mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van gemeente Berg en Dal. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Als Informatiemanager werk je op strategisch en tactisch niveau aan vraagstukken op het snijvlak van onze informatievoorziening. Je vertaalt ontwikkelingen en trends op het gebied van informatie en digitalisering naar concrete resultaten, door middel van beleidsvoorstellen en projecten. Vanuit jouw expertise kijk je hierbij over de grenzen van je vakgebied heen, om samen met de collega’s van team informatie de organisatie optimaal te ondersteunen.

Daarnaast ben je bezig met:

Het adviseren van de organisatie over complexe vraagstukken op het gebied van digitalisering en informatievoorziening. Je stelt visie en beleid op en vertaalt dit ook naar concrete inrichting van ons informatielandschap;
Het adviseren over de toepassing van wet- en regelgeving en over hoe in te spelen op ontwikkelingen zoals AI in zowel de organisatie als de samenleving;
Samen met je collega’s de informatievoorziening zo in te richten, dat die de dienstverlening optimaal ondersteunt;
Inzetten van kennis bij projecten op het gebied van informatiemanagement zoals het vervangen van onze gegevensmakelaar;
Adviseren en ondersteunt van het MT bij het ontwikkelen van de organisatie en het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen;
Het geven van strategisch advies, waarbij je niet alleen meedenkt over de lange termijn, maar ook actief bijdraagt aan het opstellen van stukken in de ambtelijke lijn.
Inhoudelijke coaching van de informatieadviseur en informatiemanager

Onze informatiemanager is een echte bruggenbouwer. Je verbindt de verschillende disciplines en werkt nauw samen met de andere teams. Vraagstukken bekijk je integraal, vanuit expertise op het gebied van informatiemanagement. Je bent een echte ambassadeur en weet de inhoud van jouw vakgebied te koppelen aan het belang voor de organisatie en de inwoner.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Aantoonbare werkervaring als informatiemanager;
4. Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van omvangrijke projecten gericht op de organisatorische implementatie van informatiemanagement (benoem duidelijk in cv);
5. Aantoonbare werkervaring met IT- en informatielandschap en/of procesmanagement;

Gunningscriteria
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als informatiemanager bij een gemeente (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsnotities en rapportages voor het college en het bestuur (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met verandermanagement- en projectmanagementmethodieken (benoem duidelijk in cv) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Analytisch
Communicatief sterk
Proactief

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal XX. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg met opdrachtgever.
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 13 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 12 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 9 januari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.