...

Senior Adviseur Gegevensbescherming

Blauw UWV-logo met een gebogen pijl die de kleine letters "uwv" omcirkelt op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 27231
Contractvorm: Detachering
Organisatie: UWV
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 38 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maand(en)
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 13-01-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, useen niet bekend
Sluitingsdatum: 14-01-2026 00:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Functieomschrijving:

Functieomschrijving

Als Strategisch adviseur Gegevensbescherming ondersteun je de Functionaris Gegevensbescherming bij het uitvoeren van zijn toezichthoudende taak. Je beoordeelt of UWV voldoet aan wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming en onderhoudt binnen UWV op alle niveaus relaties. Je vertaalt relevante interne en externe ontwikkelingen naar adviezen ten behoeve van Raad van Bestuur, directies en management en helpt mee aan verdere AVG-compliance.

Taken

  • Geven van gevraagd en ongevraagd advies over gevolgen voor gegevensbescherming bij beleidskeuzes, nieuwe dienstverlening, veranderingen in processen, informatievoorziening en risicomanagement.
  • Rekening houden met wettelijke taken van UWV, geldende wet- en regelgeving, interne en externe ontwikkelingen en dreigingen.
  • Signaleren en beoordelen van afwijkingen ten opzichte van wet- en regelgeving, normenkaders en UWV-beleid.
  • Optreden als sparringpartner en klankbord; belangen afwegen en verschillende perspectieven hanteren.
  • Uitvoeren van onafhankelijke onderzoeken en inspelen op actuele ontwikkelingen.
  • Bijdragen aan het jaarplan van de FG en doorontwikkeling van het meerjarenplan en de toezichtstrategie.

Over de klant:

UWV te Amsterdam

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

  • Doorleen niet toegestaan
  • Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet bij UWV gewerkt hebben
  • G-rekening moet aanwezig zijn
  • WAADI registratie verplicht

Voor ZP'ers:

  • Beroeps- en bedrijfsverzekering verplicht
  • Je mag de afgelopen 12 maanden niet gewerkt hebben bij UWV

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

  • CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
  • Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
  • Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
  • Geen tarief vermelden in het CV
  • CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
  • Geen geboortedatum
  • Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

  • WO werk- en denkniveau.
  • 10 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar op het gebied van gegevensbescherming.
  • Erkende opleidingen in privacywetgeving of GRC, zoals Grotius Academie, VPR-A specialisatie of vergelijkbaar.
  • Analytisch sterk en in staat complexe dossiers snel eigen te maken.
  • Overzicht en samenhang zien van toezichtrelevante thema’s.
  • Verbinding kunnen maken met maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen.
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en een goede gesprekspartner op bestuurlijk niveau.

Wensen:

  • Issues vanuit verschillende perspectieven belichten en ook een negatief advies constructief overbrengen.
  • Snel relaties en netwerken opbouwen die van pas komen bij derdelijns toezicht.
  • Geen concessies doen aan professionaliteit en kwaliteit ondanks hoge werkdruk.
  • Bekend met het three lines of defence model en daarin de eigen rol vervullen.
  • Kunnen acteren en samenwerken op alle niveaus in de organisatie.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, vooral in geschrift.

Competenties:

  • Klantgerichtheid.
  • Samenwerken.
  • Resultaatgerichtheid.
  • Oordeelsvorming.
  • Visie.
  • Organisatiesensitiviteit.
  • Probleemanalyse.
  • Flexibiliteit.
  • Zelfsturing.

Opdrachtdetails:

Interesse?

 

Stuur ons dan uiterlijk 14 januari 2026 voor 16:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

 

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

 

 

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.