Programmamanager Duurzaamheid

Aanvraagnummer: 27289
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Barneveld
Locatie: Barneveld
Uren per week: 24 per week
Tarief: 150 per uur
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-02-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 21-01-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Werken bij de gemeente Barneveld
Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Gemeentelijke organisatie en context
Binnen het aandachtsgebied Leefomgeving werkt Barneveld programmatisch aan de duurzaamheidsopgaven. Het is een breed opgezet programma, waarbij het afgelopen en het komend jaar veel speelt rondom netcongestie en duurzame (economische) ontwikkeling. Daarnaast, vallen thema’s zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie onder het programma.

De Programmamanager Duurzaamheid opereert op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en verbindt interne teams, bestuur en externe partners. De concerndirecteur Leefomgeving is opdrachtgever. De rol wordt tijdelijk ingevuld in verband met zwangerschapsverlof.

Opdracht
Als interim Programmamanager Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse programmamanagement. Dit bestaat o.a. uit het organiseren van overleggen met het programmateam, het voorbereiden van de stuurgroep duurzaamheid, het beheren van het budget, het opstellen van de halfjaarlijkse voortgangsrapportage en afstemming met teamleiders over de inhoud en inzet van medewerkers. Daarbij staat het programma voor de opgave om duurzaamheid vanuit de breedte steeds meer sturend te maken bij ruimtelijke, economische en maatschappelijke ontwikkelingen in de gemeente. De nadruk wat betreft de aansturing van programma inspanningen in 2026 lig bij de onderdelen energietransitie en netcongestie.

Naast bovenstaande werkzaamheden, is de programmanager verantwoordelijk voor de herijking van het programma. In 2025 is het programma duurzaamheid geëvalueerd en is geconcludeerd dat de huidige vorm niet meer past bij de opgave. Onderdeel van de opdracht is om te verkennen welke vorm het programma moet krijgen om de opgave te organiseren, ook in relatie tot de Omgevingsvisie. Hierbij is de programmamanager verantwoordelijk voor het aansturen van een taakgroep voor de verkenning, in samenwerking met het Kernteam Strategie van de gemeente. Belangrijke onderdelen van deze verkenning zijn o.a. het bepalen van de reikwijdte van de opgave, het vormgeven van passende programmadoelen, in samenhang met organisatieontwikkelingen en het eventueel laten landen van huidige werkzaamheden in de lijn. Dit moet resulteren in een advies over de herijking aan de organisatie eind Q2 2026.

Je werkt programmatisch, brengt focus en prioritering aan en zorgt voor effectieve samenwerking tussen beleidsvelden, projecten en externe partners (zoals netbeheerders, andere overheden en maatschappelijke organisaties). De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd, met periodieke afstemming met de opdrachtgever over voortgang en resultaten, zonder dagelijkse hiërarchische aansturing.

Werkzaamheden

Door ontwikkelen van het huidige programma duurzaamheid, waaronder het verkennen van mogelijkheden en het geven van een advies over de herijking.
Aansturen van het programma duurzaamheid.
Zorgen voor samenhang tussen duurzaamheid en andere gemeentelijke opgaven, zoals fysieke ontwikkeling opgaven, landelijk gebied en mobiliteit.
Regie voeren op programma-inspanningen, met in 2026 extra aandacht voor het onderwerp netcongestie en de energietransitie.
Vertalen van strategische duurzaamheidsdoelen naar concrete uitvoeringslijnen, programma’s en acties.
Fungeren als opdrachtgever richting thematrekkers, projectleiders en procesregisseurs.
Sturen op voortgang, prioritering en realistische uitvoerbaarheid, inclusief het werken aan de halfjaarlijkse voortgangsrapportage.
Bijdragen aan programmatisch en opgavegericht werken binnen de organisatie vanuit Team Strategie.

Vereisten
1. Bring your own device’ is van toepassing. In geval van zzp/ zzp tussenkomst : dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten, een laptop word verzorgd door de opdrachtgever. In andere gevallen wordt er een laptop + telefoon geleverd door Barneveld;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van duurzaamheid, milieubeleid, bestuurskunde;
3. Aantoonbare werkervaring met organisatievraagstukken binnen het publieke domein (Licht dit duidelijk toe in het cv);
4. Aantoonbare werkervaring met programmamanagement of opgavegericht werken binnen het publieke domein (Licht dit duidelijk toe in het cv);
5. Aantoonbare werkervaring met duurzaamheid en energietransitie, waaronder vraagstukken als netcongestie, verduurzaming en/of energie-infrastructuur;
6. Aantoonbare werkervaring met het verbinden van strategie en uitvoering binnen bestuurlijk complexe omgevingen (Licht dit duidelijk toe in het cv);
7. Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2026 voor 24 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
8. Uurtarief maximaal € 150,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten.

Gunningscriteria
9. Aantoonbare werkervaring met opgavegericht of programmatisch werken, met de focus op organiseren van samenwerking en prioritering (Licht dit duidelijk toe in het cv) (35 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het organiseren van samenwerkingen binnen een publieke organisatie in een snel veranderende context (30 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en strategische sturing binnen gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisaties (20 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met de thema’s duurzaamheid en energietransitie, in het bijzonder netcongestie én energie-infrastructuur (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Strategisch en analytisch sterk;
- Doelgericht en koersvast;
- Verbindend en samenwerkingsgericht;
- Bestuurlijk sensitief;
- Initiatiefrijk en zelfstandig;
- In staat om complexiteit te reduceren en focus aan te brengen;
- Sterke communicatieve vaardigheden.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in schaal met een maximaal tarief van €150. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Hybride werken is mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 22 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 21 januari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.