WOO-jurist

Aanvraagnummer: 27323
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Moerdijk
Locatie: Gemeentehuis
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 21-01-2026 13:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Ervaren WOO-jurist
Opdrachtgever: Gemeente Moerdijk
Locatie: Zevenbergen
Periode: 1 februari t/m 30 april 2026, met optie tot verlenging
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform, passend bij de ervaring van kandidaat
Deze functie is o.b.v. de HR21 functiewaarderingssystematiek ingedeeld in schaal 10.

De opdracht
Samen met de WOO-coördinator ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van alle verzoeken op grond van de Wet open overheid (WOO). Je werkt in een bestuurlijke omgeving waarin transparantie, zorgvuldigheid en juridische kwaliteit centraal staan. Als WOO-jurist ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de juridische behandeling van WOO-verzoeken en draag je bij aan een tijdige en correcte besluitvorming.

Werkzaamheden

Behandelen en juridisch beoordelen van WOO-verzoeken.
Adviseren over openbaarmaking, uitzonderingsgronden en belangenafweging.
Opstellen van (concept)besluiten op WOO-verzoeken.
Afstemming met interne vakafdelingen, management en bestuur.
Samenwerken met de WOO-coördinator aan procesverbetering en kwaliteitsborging.
Signaleren van risico’s en adviseren over juridisch-bestuurlijke consequenties.

Het profiel

Afgeronde HBO-WO-opleiding Rechten of iets soortgelijks
Aantoonbare ervaring met de Wet open overheid (WOO)
Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie
Kennis van het bestuursrecht (Awb)
In staat om zelfstandig en gestructureerd te werken

Competenties

Juridisch sterk en analytisch
Zorgvuldig en besluitvaardig
Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling
Politiek-bestuurlijk sensitief
Samenwerkingsgericht

Vereisten / Knock-out criteria

Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met de Wet open overheid (WOO). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met soortgelijke werkzaamheden binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft kennis van het bestuursrecht (Awb). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is in staat om zelfstandig en gestructureerd te werken.

Gunningscriteria / Wensen

De mate waarin kandidaat beschikt over de in aanvraag genoemde competenties wordt beoordeeld aan de hand van CV, motivatie en een eventueel persoonlijk gesprek.