Lean&Agile transformatiecoach

Aanvraagnummer: 27658
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Defensie
Locatie: Amersfoort - Utrecht
Uren per week: 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 21-01-2026 12:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdrachtomschrijving
Algemene omschrijving Binnen de organisatie (programma Foxtrot/afd. Land IT) wordt een belangrijke stap gezet naar een meer wendbare en resultaatgerichte organisatie via methodiek van SAFe werken. Het transitieteam ondersteunt het managementteam bij deze overgang om deze nieuwe manier van werken te implementeren. Voor het programma wordt een uitvraag gedaan voor een ervaren agile coach die gespecialiseerd is het vormgeven en uitvoeren van Agile- transformaties. Daarbij strategisch inzicht kan combineren met hands-on coaching van teams, leiders kan ondersteunen bij bereiken van meetbare resultaten. Resultaatbeschrijving
Achtergrond opdracht
Het LACE binnen de Defensie organisatie Landgebonden IT en Foxtrot, beide vallend onze het Defensie JIVC, ontwikkelt en implementeert het 2e Operating Systeem volgens SAFe. De afdeling Landgebonden IT en het programma Foxtot ontwikkelt en onderhoudt de C2 toepassingen en de communicatie-infrastructuur t.b.v. operationele commandovoering. Voor het mobiele domein ontwikkelt de sectie Projecten en Ontwikkeling ook de dragende (communicatie-) infrastructuur. De sectie ontwikkelt en integreert daarmee de C4I&I systemen binnen het statische en mobiele domein. Zowel Landgebonden IT als ook het programma Foxtrot zijn van voornemens hun waardeleveringen middels SAFe te gaan realiseren. Het LACE heeft de opdracht gekregen beide organieke onderdelen te transformeren. In verband met de toegenomen dreiging en de hiermee samenhangende noodzaak tot groei en verneiuwing heeft topmanagement van JIVC aangegeven 'wendbaarder' te willen worden.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Agile werken in complexe omgevingen.
- Ervaring met opzetten van governance, portfolio-processen en alignment-structuren.
- Ruime ervaring als Agile coach en begeleiden van organisatiebrede Agile transformaties.
- Ruime ervaring met changemanagement.
- Ruime ervaring in leiderschapscoaching en teamcoaching.
- Kandidaat heeft minimaal opleidingsniveau HBO/Academisch.
- Kennis van de Nederlandse taal op C2 (moedertaal)
- Professionele Agile certificeringen.
- Aanvullende coaching/leiderschapstrainingen.
- Ruime ervaring als Agile coach en begeleiden van organisatiebrede Agile transformaties (5 jaar)
- Ruime ervaring met changemanagement (5 jaar)
- Ruime ervaring in leiderschapscoaching en teamcoaching (5 jaar)
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in proces- en verandermanagement, relevante opleidingen gevolgd, en een duidelijke verandervisie.
- Beheerst verandermodellen, frameworks.
- Aub toelichten bij welke klant welke veranderingen doorgevoerd.
- Aantoonbare ervaring met opzetten en werken in een Lean Agile Center of Excellence (LACE).
- Toelichten bij welke klant dit was, omvang LACE, rol in de LACE etc.
- Kadidaat heeft een getting things done mentaliteit met enerzijds conceptueel adviserend en organiserend denkvermogenen anderzijds poten in de modder en hands-on voordoen, zelf doen en de agilisten concreet helpen SAFe op te starten.
- Aub toelichten waaruit getting things done blijkt.
Aanvullende Informatie
Hybride: Minimaal 2 dagen per week op kantoor
