...

Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Logo van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), onderdeel van het Nederlandse Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, met een blauw-wit embleem.

Aanvraagnummer: 27694
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
Locatie: Bilthoven - Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 110 - 120 per uur
Duur van de opdracht: 8,5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 09-02-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 23-01-2026 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdrachtomschrijving
Ondersteuning MT GIV met de verschillende veranderopgaven (jaardoelen en Samen Slimmer Vernieuwen (SSV)) en optreden als vertegenwoordiger van het MT GIV (opdrachtgever of senior supplier) in bepaalde IT projecten. Ideeën en sturing ophalen in MT GIV

  • Uitgewerkte voorstellen presenteren aan het MT GIV
  • GIV vertegenwoordigen als senior supplier of opdrachtgever in projecten
  • Denk- en executiekracht in het MT aanvullen
  • Deelname aan werkgroep rond samenwerking binnen de stafeenheid
    Voorbeelden:
  • Verkennen hoe taken anders georganiseerd kunnen worden die veel tijd kosten en de werkdruk verhogen
  • Ketensturing volwassener maken
  • Kwartaal planning en perioritering
  • Achtergrond opdracht
    De afgelopen jaren heeft MT GIV continue stappen gezet om onze manier van werken aan te passen aan wat nodig was (Agile werken, Begeleidingsteam, Product Owners, werkplekken en basis infra afdelingen dichter bij elkaar). Over het algemeen beschouwd hebben is de beheer opgave redelijk goed onder controle. Vernieuwing van het IT landschap, het vervangen van legacy en klantprojecten verlopen echter trager dan gewenst (door ons en klanten). Om de professionalisering door te zetten moeten er nieuwe stappen gezet worden. Hiervoor zijn en worden initiatieven opgestart. Wegens verminderde bezetting in het MT en bij enkele ondersteunende functies is er extra ondersteuning nodig in denk-, organisatie- en executiekracht. Hiervoor zoeken we een ervaren managing consultant of hands-on manager met:

  • IT project en service delivery ervaring
  • Ervaring met het veranderen van de manier van werken in een IT organisatie
  • Liefst een dergelijk casus al meerdere keren gedaan
  • Pragmatische, analytische, handen uit de mouwen, doen mentaliteit.
  • Brede kennis en interesse, van levering tot bedrijfsvoering (van een IT organisatie)
  • Energie om verandering en aan te jagen
  • Effectieve communicatie op alle lagen van de organisatie
  • Eisen

    • Algemeen:
      1. Ervaring met het veranderen van de manier van werken in een IT organisatie – liefst een dergelijk casus al meerdere keren gedaan
    • Specifiek:
      1. IT service delivery ervaring
      2. IT project delivery ervaring
      3. Ervaring met processen: ITIL, AGILE, LEAN
      4. Kennis en ervaring met leidinggeven in de rol van manager of afdelingshoofd binnen een ICT context
      5. Afgeronde HBO opleiding of hoger
      6. Brede technologische kennis
    • Vereisten Profiel:
      1. Zelfinzicht
      2. Inspiratiekracht
      3. Verbindingskracht
      4. Organisatiekracht
    • Overige kennisvereisten:
      1. Plannen kunnen maken, communiceren, bijstellen en realiseren

    Wensen

    • Aanvullende kennis:
      1. Brede kennis en interesse, van levering tot bedrijfsvoering (van een IT organisatie)
    • Overige functiewensen:
      Klik met MT GIV

    Competenties

    • Competenties:
      1. Pragmatische, handen uit de mouwen, doen mentaliteit.
      2. Energie om verandering en aan te jagen
      3. Effectieve communicatie op alle lagen van de organisatie
      4. Professioneel, kritisch
      5. Analytisch
      6. Omgevingsbewustzijn
      7. Creativiteit
      8. Vaardig in beïnvloeden en overtuigen vs. afdwingen

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.