Medewerker Jeugdteam

---

Aanvraagnummer: 27750
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente IJsselstein
Locatie: IJsselstein
Uren per week: 28 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 10 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 30-01-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

---

Deze opdracht bestaat uit een dienst aanbesteding die gericht is op één partij, deze zal garant staan voor de gehele opdracht gedurende initiële overeenkomst inclusief alle mogelijke verlengingen. De opdrachtgever is ook bereidt tot losstaande gunningen maar geniet de voorkeur van 1 partij die 3 kandidaten aanlevert.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de XXXX mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de XXX. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Opdracht
Werkzaamheden: 
Je bent het eerste aanspraakpunt voor de hulpvraag van het gezin. Dit komt tot uiting in de volgende verantwoordelijkheden:
- Je rapporteert over al je bevindingen en schrijft onderzoeks- en gezinsplannen;
- Je hebt een geïnteresseerde houding naar het gezin en je bent empathisch en betrokken;
- Je gaat aan de slag met complexe problematiek;
- Je stelt de juiste vragen en doet onderzoek naar de situatie;
- Je gaat actief aan de slag met het versterken van de eigen kracht van ouders en jeugdigen;
- Je bent regievoerder in de casuïstiek en staat in verbinding met derden, zoals zorgaanbieders.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 
2. Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding Social Work of Pedagogiek;
3. Een geschreven motivatie waarin de waarborging van de opdracht, inclusief de inzet duidelijk onderbouwd naar voren komt;
4. Aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent / jeugdzorgwerker bij een gemeentelijke organisatie;
5. Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie (vermeld deze duidelijk in het cv);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Jeugd en Gezin binnen een gemeente;
7. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Gunningscriteria
8. Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van IJsselstein (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het ingekochte aanbod van zorgaanbieders in de regio Lekstroom (20 punten);
10. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ZorgNed (30 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met registreren en rapporteren binnen een gemeente (ten behoeve van het opstellen van onderzoeks- en gezinsplannen) (10 Punten);
12. Aantoonbare werkervaring met het voeren van de regie en onderzoeken doen voor het inzetten van passende zorg en dit afschalen (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Goed kunnen registreren en rapporteren;
- Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatievaardigheden;
- Je hebt expertise op het gebied van onveiligheid en samenwerking Save/VT;
- Je bent in staat om regie te voeren en te onderzoeken wanneer casussen afgeschaald kunnen worden naar het voorveld.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9/10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
2 of 3, afhankelijk van de beschikbare uren van de professionals.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 februari 2026 tussen 13:30 – 17:00 uur. De partijen die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 30 januari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

---