Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

LPGA Expert

Logo van Gemeente Vlissingen met gestileerde blauwgroene golven aan de linkerkant en de woorden "GEMEENTE VLISSINGEN" in zwarte tekst aan de rechterkant.

Aanvraagnummer: 27784
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Vlissingen
Locatie: Vlissingen, ZE
Uren per week: 28 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 11 maanden
Regio: Zeeland
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 27-01-2026 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Wil jij het verschil maken voor jongeren en gezinnen in een complexe omgeving waar veiligheid, zorg en samenwerking samenkomen? De gemeente Vlissingen zoekt een LPGA‑Expert die eigenaarschap neemt in de regievoering op LPGA‑casuïstiek en die organisaties en professionals weet te verbinden om écht impact te maken.

Jouw verantwoordelijkheden

Regie op de LPGA‑casuïstiek
• Verwerken van aanmeldingen en ophalen van relevante informatie.
• Voorzitten en voorbereiden van LPGA‑overleggen.
• Bewaken van afspraken, opvolging en voortgang.
• Zorgvuldig werken met oog voor jeugdigen, ouders, professionals en privacywetgeving.

Verbinding en samenwerking
• Verbinden van organisaties en betrokken professionals.
• Creëren van duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
• Stimuleren van domeinoverstijgende samenwerking.

Inhoudelijke regie & maatwerk
• Meedenken over richting, strategie en aanpak per casus.
• Signaleren wanneer opschaling nodig is.
• Professionals uitdagen om creatief, oplossingsgericht en buiten de gebaande paden te denken.

Analyse en beleidsinput
• Analyseren en vertalen van LPGA‑data naar trends, inzichten en knelpunten.
• Aanleveren van gerichte managementinformatie voor Gemeente Vlissingen en de Zeeuwse werkgroep Jeugd & Veiligheid.

Wat breng jij mee?

Skills & ervaring
• Hbo‑werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met de doelgroep én met werken binnen zowel het sociaal als het veiligheidsdomein.
• Inzicht in belangen, rollen en mogelijkheden van verschillende professionals.
• Sterke verbindende, communicatieve en procesmatige vaardigheden.
• Creativiteit en lef om vernieuwend te denken en doen.
• Vermogen om soepel te schakelen tussen uitvoering, beleid en bestuur.
• Ervaring met registratiesystemen (of bereid dit snel eigen te maken).

Opleiding
• Hbo‑werk- en denkniveau

Interesse?
Laat het ons weten! We gaan graag met je in gesprek over de impact die jij kunt maken voor jeugd, veiligheid en samenwerking in Vlissingen.

Aanvullende informatie:
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 10 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.