Ga naar de inhoud
Risk Analist – Business
Aanvraagnummer: 27882
Contractvorm: Detachering
Organisatie: ASN Bank
Locatie: Croeselaan 1, Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 106 per uur
Duur van de opdracht: 10 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 22-01-2026 12:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
LET OP:
-graag in de motivatie aangeven of deze kandidaat al een contract heeft bij jullie als leverancier, indien dit niet wordt aangegeven in de motivatie dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant.
- Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
- Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van De Volksbank;
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
- het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
Over ASN Bank:
Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.
Per 1 juli 2024 is ASN Bank gereorganiseerd waarbij de nieuwe afdeling Quality Assurance is ontstaan in het domein Lending. Onder lending valt retail, businesslending en ASN Duurzame Financiering. De afdeling Quality Assurance voert kwaliteitscontroles uit via steekproeven en key control testing om de kwaliteit van het hypotheekproces te waarborgen. De externe accountant leunt ook op deze controles voor hun werkzaamheden.
Huidige situatie:
- De Key Control Testing Werkzaamheden worden uitgevoerd door de Business Risk Analisten binnen het team;
- Momenteel hebben we twee Business Risk Analisten en momenteel werk voor drie Business Risk Analisten;
- Er is een achterstand op de Key Control Testing werkzaamheden die ingehaald moet worden;
- De bank gaat over op een nieuwe RCSA (Risk Control Self Assesment) en Lending is samen met Daily Banking een van de eerste domeinen die hiermee in januari gaat beginnen;
- De nieuwe RCSA methodiek moet leiden tot een herijking van het RCF en daarmee de nodige changes in beheersmaatregelen en testplannen.
Opdracht:
Enerzijds het helpen van de Business Risk Analisten bij het wegwerken van de achterstand in werkzaamheden en hiermee in control komen. Anderzijds het leveren van een belangrijke bijdrage aan de herijking van het RCF.
Concrete doelstellingen:
- Zorg samen met de Business Risk Analisten dat KCT binnen SLA wordt afgehandeld;
- Neem deel aan RCSA sessies samen met de Business Risk Managers van Lending;
- Herschrijf testplannen voor KCT;
- Leidt de Business Risk Analisten op in de nieuwe Way of Working.
Benodigde Skills:
- Kennis van Risk & Control frameworks;
- Projectmanagement ervaring;
- Hypotheekprocessen kennis;
- Change management vaardigheden;
- Je hebt ervaring met testen en het opstellen van testplannen.
Aanvullende informatie:
- Er wordt hybride gewerkt;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Volksbank) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de Volksbank cao;
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
-