Ga naar de inhoud 
Adviseur Wmo en Jeugdwet
Aanvraagnummer: 27891
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: De Dienst Noardwest Fryslân
Locatie: Franeker
Uren per week: 28 - 32 per week
Tarief: 65 - 85 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-02-2026
Optie tot verlenging: Ja, dat is mogelijk
Sluitingsdatum: 01-02-2026 23:59
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdracht omschrijving
Het gaat om een tijdelijke opdracht in verband met arbeidsongeschiktheid van één van onze collega's.
Van de Adviseur Wmo en Jeugdwet wordt verwacht een of meerdere gebiedsteams van de gemeenten Harlingen, Terschelling, Vlieland en Waadhoeke te ondersteunen.
De nadruk ligt op ondersteuning op Wmo gebied.
Verantwoordelijkheden
Wekelijks werkt de kandidaat een dag op het kantoor van De Dienst. Er is dan kans om met collega adviseurs te overleggen.
De rest van de week werkt de kandidaat op locatie bij een van de gebiedsteams. Hier werkt de kandidaat nauw samen met de medewerkers in het gebiedsteam. De kandidaat verstrekt de kandidaat advies aan de medewerkers van het gebiedsteam over (complexe) casuïstiek. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze constructief meedenkt, vooruitkijkt en oog heeft voor kansen en kosten.
De kandidaat heeft uitgebreide kennis van de Wmo. Naast het verstrekken van advies is de kandidaat ook de verbindende schakel tussen beleid en praktijk.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging 30%) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging 70% )
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Maximaal: € 85,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
1. Stevige maar wel toegankelijke gesprekspartner
2. Meedenken, resultaatgerichtheid
3. Adviseren en coachen
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als Inschrijver in de top is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Aanvullende informatie
Aanvullende informatie
Aanvullende Informatie
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 2 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.