Projectleider Het nieuwe Eilandwonen

De afbeelding toont een logo met het woord "Waddeneilanden" in blauwe hoofdletters. Links staat een rode gestileerde vuurtoren.

Aanvraagnummer: 27958
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: De Waddeneilanden
Locatie: Waddeneilanden
Uren per week: 24 - 28 per week
Tarief: 100 - 135 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 02-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 04-02-2026 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdracht omschrijving

Ga tijdelijk aan de slag als projectleider voor Regio Deal De Waddeneilanden en werk nauw samen met eilander inwoners, ondernemers(verenigingen), onderwijs- en kennisinstellingen, provincies en eilandgemeenten. Je gaat aan de slag als projectleider voor het samenwerkingsproject Het Nieuwe Eilandwonen. Als projectleider krijg je de verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Met deze opdracht lever je een wezenlijke bijdrage aan de leefbaarheid op de Waddeneilanden. 

Regio Deal De Waddeneilanden 
De Waddeneilanden zijn een trekpleister voor honderdduizenden bezoekers. De aantrekkingskracht als toeristische bestemming én de uitdagingen van de wereld om de eilanden heen, maken dat ze uit balans dreigen te raken. Met Regio Deal De Waddeneilanden zetten de eilanden in op het terugbrengen van die balans voor nu en later. Aan de hand van vijf programmalijnen en diverse projecten geven het Rijk, Provincie Fryslân, Provincie Noord-Holland en de vijf eilandgemeenten de aankomende jaren een sterke impuls aan de brede welvaart op de eilanden. 

Programmalijn 1 Goed Wonen en Leven (actielijn 1.1 Het Nieuwe Eilandwonen) 
Betaalbare en passende woningen zijn schaars op de eilanden. Om de leefbaarheid te behouden en de bevolkingssamenstelling in balans te houden, is de wens er om innovatieve woonconcepten te ontwikkelen die kleinschalig, natuurinclusief en toekomstbestendig zijn. Het Nieuwe Eilandwonen richt zich op verkenning van locaties, leren van (inter)nationale voorbeelden en het voorbereiden van mogelijke pilotprojecten die laten zien hoe wonen op de eilanden op een andere manier kan. 

 

Let op: dit betreft een herpublicatie. 
Deze opdracht is eerder gepubliceerd maar vanwege een procedurele fout ingetrokken. 

Verantwoordelijkheden

Samenwerkingsproject het nieuwe Eilandwonen  
Binnen dit samenwerkingsproject werk je aan twee sporen: 

Locatieverkenning 

  • Inventarisatie van kansrijke locaties voor innovatieve woonconcepten, met nadruk op landschappelijke en ecologische inpassing, draagvlak bij lokale gemeenschappen en aansluiting bij bestaande ruimtelijke kaders. 

(Inter)nationale voorbeelden en randvoorwaarden 

  • Onderzoek naar (inter)nationale woonconcepten zoals circulair bouwen, off-grid oplossingen en ‘building with nature’.
  • Beoordeling van toepasbaarheid op de Waddeneilanden, rekening houdend met stikstofwetgeving, CO₂-reductie en netcongestie. 

Op basis van deze inzichten geef je concrete handreikingen voor vervolg initiatieven, waaronder mogelijke pilotprojecten op de eilanden. 

De projectleider: 

  • Richt een projectgroep in met vertegenwoordigers van gemeenten, provincies, ondernemers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties.
  • Stuurt deze projectgroep inhoudelijk en procesmatig aan.
  • Voert een locatieverkenning uit en brengt per eiland kansrijke plekken in beeld.
  • Onderzoekt en selecteert (inter)nationale woonconcepten die toepasbaar zijn op de Waddeneilanden.
  • Werkt randvoorwaarden uit (juridisch, planologisch, ecologisch, energetisch).
  • Koppelt internationale voorbeelden en ervaringen terug naar de eilanden en vertaalt dit naar concrete handreikingen.
  • Werkt een voorstel uit voor één of meerdere pilotprojecten.
  • Rapporteert halfjaarlijks aan de stuurgroep over voortgang, resultaten, risico’s en financiën.
  • Zorgt voor kennisdeling tussen de eilanden en borging van resultaten via de ambtelijke werkgroep. 

III. Eisen en gunningscriteria


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 02-03-2026 tot en met 02-10-2026 voor 24-28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening, bouwkunde of vergelijkbaar)
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van complexe projecten met meerdere partners
Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling, wonen- of leefbaarheidsprojecten
Aantoonbare ervaring met participatie en draagvlak creëren bij bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

20 %
Aantoonbare ervaring met het werken op of met eilandgemeenschappen, beschreven met praktijkvoorbeeld(en).
20 %
Aantoonbare ervaring met innovatieve woonconcepten zoals circulair of modulair bouwen, beschreven met praktijkvoorbeeld(en).
20 %
Aantoonbare kennis van ruimtelijke en ecologische randvoorwaarden (natuurinclusief bouwen, netcongestie, CO2 en stikstof normen), beschreven met praktijkvoorbeeld(en).
20 %
Aantoonbare ervaring in interbestuurlijke programma's zoals een Regio Deal, Woondeal of ander programma waarin rijk, provincies en gemeenten samenwerken, beschreven met praktijkvoorbeeld(en).
20 %
Interview (planning 16 februari 2026).

Prijs (eisen)

Minimaal: € 100,00
Maximaal: € 135,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

  • Sterke communicatieve vaardigheden; in staat om partijen te verbinden en draagvlak te creëren.
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en omgevingssensitiviteit.
  • Planmatig en zelfstandig kunnen werken.
  • Proactief en resultaatgericht.
  • Ervaring met interbestuurlijke samenwerking en participatieprocessen.
  • Vermogen om complexe ruimtelijke, juridische en technische randvoorwaarden integraal te benaderen. 

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria, zoals beschreven in de uitvraag. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

De gesprekken vinden plaats op 16 februari.

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.</p