...

Ervaren Beleidsadviseur Wmo

Logo van gemeente IJsselstein met een rood en oranje abstract pixelontwerp naast de naam in donkerblauw lettertype.

Aanvraagnummer: 28039
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente IJsselstein
Locatie: IJsselstein
Uren per week: 30 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 11 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 03-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente IJsselstein mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente IJsselstein. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”
 

Organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Opdracht
De gemeente IJsselstein is op zoek naar een Beleidsadviseur WMO die zich richt op het verbeteren van het WMO-beleid en het ontwikkelen van oplossingen onze inwoners. De rol omvat zowel beleidsontwikkeling als het opzetten en de uitvoering van inkooptrajecten. De Beleidsadviseur is aanspreekpunt voor collega's en externe partners en adviseert over beleid en nieuwe werkwijzen.

Op dit moment werken we in de regio Lekstroom (gemeenten Nieuwegein, Houten, Lopik en Vijfheerenlanden) samen aan inkoop, contractmanagement en backoffice taken op het terrein van de Wmo. Deze taken worden uitgevoerd door Regionale Backoffice Lekstroom (RBL). De gemeente s voornemens deze Wmo-taken op termijn zelf op te pakken. Dit betekent dat vooruitlopend op het daadwerkelijk terughalen van deze taken de beleidsmedewerkers betrokken wordt bij marktconsultatie en aanbesteding van de verschillende zorgcontracten. Wanneer er van ZZP spraken is dient hier een formulering met kop en staart te komen)

Functietaken beleidsadviseur Wmo:

  • Deelname in de regio Lekstroom (gemeenten Nieuwegein, Houten, Lopik en Vijfheerenlanden) aan:
    • Ambtelijk overleg Wmo (ao-Wmo). Tijdens dit overleg wordt met de beleidsadviseurs van Lekstroom kennis gedeeld, gespard en besluiten genomen,
    • ProjectgroepInnovatie HO,
    • Accountgesprekken met aanbieders en Regionale Backoffice Lekstroom (RBL),
    • Inkoop trapliften,
  • Intern:
    • Contactpersoon voor Sociaal Team (ST), wethouder, raad, media en inwoners voor vragen over Huishoudelijke Ondersteuning (HO), hulpmiddelen (HM) en begeleiding.
    • Implementatie en/of Evaluatie van lopende contracten/projecten zoals Individuele Begeleiding (IB), Groepsbegeleiding en Huishoudelijke Ondersteuning (subsidieregeling)
    • Opzetten van groepsbegeleiding binnen individuele begeleiding.
    • Deelname aan projecten zoals vernieuwing verordening en beleidsregels, Sociale Visie (uitvoeringsprogramma’s opstellen met het team) en Scootmobiel stallen
    • Betrokkenheid bij marktconsultatie en aanbesteding van aankomende Wmo-onderdelen.
  • Extern
    • Contactpersoon voor aanbieders en (subsidie)partners van Huishoudelijke Ondersteuning, hulpmiddelen en begeleiding.
    • Contactpersoon voor partijen binnen het voorliggend veld: zoals HandjeHelpen.
    • Contactpersoon voor Plaatselijk Overleg Gehandicapten (POG), POG wordt als nodig betrokken bij toe- en doorgankelijkheidsvraagstukken van de gemeente.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
3. Beschikbaar per 16 februari 2026 voor 30 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als WMO beleidsmedewerker binnen een gemeente;
5. Een aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding.

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring  als WMO beleidsmedewerker binnen een gemeente (50 punten);
      a. tot 3 jaar (0 punten);
       b. van 3 tot 5 jaar (25 punten);
       c. meer dan 5 jaar (50 punten).
7. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor socialwork, SJD of MWD (20 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van WMO aanbestedingen (20 punten);
9. Aantoonbare kennis van subsidie trajecten, opgedaan middels aantoonbare werkervaring met Subsidie partners (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Je bent proactief, denkt oplossingsgericht en communiceert goed.
  • Je hebt ervaring in een dynamisch speelveld met verschillende stakeholders.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en gesprekspartners.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja/nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 5 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 3 februari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.