Ga naar de inhoud 
Uitvoerder WPG
Aanvraagnummer: 28083
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Veldhoven
Locatie: Gemeente Veldhoven
Uren per week: 36 per week
Tarief: 75 - 95 per uur
Duur van de opdracht: 11,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-02-2026
Optie tot verlenging: 6 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 06-02-2026 07:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdrachtomschrijving
Deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA.
Wij vinden het belangrijk om zorgvuldig om te gaan met persoonsgegevens.
Naast de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) geldt er voor politie en justitie een aparte wet: de Wet politiegegevens (WPG). Deze wet regelt de bescherming van persoonsgegevens bij strafbare feiten.
Voor bijvoorbeeld onze BOA’s, leerplichtambtenaren en sociale recherche geldt daarom niet alleen de AVG, maar ook de WPG. We moeten dus aan beide wetten voldoen.
Twee jaar nadat de Wet politiegegevens is ingegaan (in 2019), en daarna elke vier jaar, moet de werkgever van BOA’s een externe privacy-audit laten uitvoeren.
Daarnaast moet er elk jaar een interne audit gedaan worden. Daarbij wordt op systematisch wijze de gegevensverwerking door BOA’s gecontroleerd.
In het rapport van de auditor is beoordeeld in hoeverre de gemeente Veldhoven voldoet aan de regels van de Wet politiegegevens (Wpg). De auditor geeft een aantal algemene bevindingen en doet daarbij ook duidelijke aanbevelingen die we moeten opvolgen. Op basis van dit oordeel hebben we een plan gemaakt met acties die nodig zijn om aan de Wpg te voldoen.
Kandidaatomschrijving
Wij zoeken iemand die actief meewerkt (een uitvoerder) en ons helpt om te voldoen aan de regels van de Wet politiegegevens (WPG).
Je gaat aan de slag met werkwijze, systemen en procedures van onze BOA’s. Denk hierbij aan zaken zoals wie toegang heeft tot gegevens, welke rechten en autorisaties er zijn, hoe data wordt ingedeeld, hoe risico’s worden ingeschat, en hoe alles wordt vastgelegd en gecontroleerd. Ook schrijf je werkprocessen en werkinstructies voor de Wpg en kijk je naar meldplicht en documentatie.
Je kijkt ook wat er nodig is in de aansturing en bewustwording, zodat iedereen goed weet wat de Wpg van hen vraagt en zich daaraan kan houden.
Kortom we zoeken specifiek iemand die de acties uit het plan van aanpak gaat uitvoeren.
Over de kandidaat:
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring op het gebied van de uitvoering van de Wpg binnen de gemeente. Daarnaast beschik je over juridische kennis van de huidige wetgeving;
- Je kunt goed zelfstandig werken en toont daarin eigenaarschap en initiatief;
- Je doet verbetervoorstellen en voert die samen met het team uit;
- Met jouw enthousiasme, open houding en heldere communicatie weet je mensen in beweging te krijgen. Daarbij ben je in staat om partijen, met soms uiteenlopende belangen, met elkaar te verbinden;
- Je kunt een VOG-P overleggen.
Gewenste competenties:
Organisatorische vaardigheden, communicatief en beschikt over procesinzicht.
De interviews zullen plaatsvinden begin februari.
Eisen
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 25 %Opleidingsniveau
Minimaal opleidingsniveau: HBO- HBO (10 %)
- HBO/WO (15 %)
Werkervaring
Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 4 jaar werkervaring.- Minder dan 4 jaar (5 %)
- Meer dan 4 jaar (10 %)
CV
Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.Weging: 25 %Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Tijdens het gesprek zal de geschiktheid van de kandidaat en de match met het team beoordeeld worden.Weging: 25 %