Agile Transitiecoach

Aanvraagnummer: 28106
Contractvorm: Detachering
Organisatie: UWV
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 38 per week
Tarief: 127 per uur
Duur van de opdracht: 12 maand(en)
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 26-01-2026 00:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Functieomschrijving:

Opdracht

UWV is op zoek naar een Agile Transitiecoach die helpt clusters opzetten, ontwikkelen en laten werken binnen de Verandermotor.

Jouw opdracht

Als Agile transitiecoach ondersteun je het cluster in het effectief implementeren van de 1 UWV Verandermotor werkwijze, met als speerpunten duurzame gedragsverandering, alignement op standaarden van de 1 UWV werkwijze, het versterken van leiderschap en samenwerking binnen het cluster, tussen de clusters en met de business.

Werkzaamheden

Jij implementeert het cluster conform het ontwerp van de 1 UWV Verandermotor werkwijze aan de hand van de beschreven implementatieplan en Coach aanpak.
Jij begeleidt en coacht de Cluster leider, Cluster coach en Tech leider van een cluster (Clusterdriehoek). Je zorgt voor een vliegende start van deze functies door gerichte coaching, begeleiding en reflectie.
Jij adviseert de Clusterdriehoek: Je positioneert je als een trusted sparringpartner voor de clusterdriehoek en andere betrokkenen bij het cluster zodat zij als individu en als collectief hun rol kunnen pakken in het leiden van het cluster.
Jij zorgt voor een continu stroom van verbeteringen op proces, flow, houding en gedrag binnen het cluster.
Jij zorgt voor de inrichten van de dashboards en rapportages voor het Cluster. Ook richt je een Obeya in. Op basis hiervan kunnen de kernrolhouders sturen en besluiten.
Op basis van opgedane kennis in de praktijk verrijk je het implementatieplan zodat het huidige en toekomstige clusters nog beter kunnen functioneren.
Jij vervult ook de rol van Train-the-trainer. Middels opleiding en begeleiden van de interne Agile (Transitie) coaches help je hen in hun rol te komen.

Over de klant:

UWV te Amsterdam

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

Doorleen niet toegestaan
Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet bij UWV gewerkt hebben
G-rekening moet aanwezig zijn
WAADI registratie verplicht

Voor ZP'ers:

Beroeps- en bedrijfsverzekering verplicht
Je mag de afgelopen 12 maanden niet gewerkt hebben bij UWV

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
Geen tarief vermelden in het CV
CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
Geen geboortedatum
Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

Minimaal 3 jaar ervaring met de implementatie van en het werken in Value Streams op basis van SAFe in de afgelopen 6 jaar.
Minimaal 3 jaar ervaring als Agile Transitiecoach.
Aantoonbare ervaring als Agile coach in complexe verandertrajecten.
Aantoonbare ervaring met coachen van leiderschapsteams in complexe verandertrajecten.
Aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden en technieken (Scrum, Kanban, SAFe).
Consultancy-skills op senior niveau: Scherp op systeemdynamiek en snel kunnen schakelen van analyse naar interventie.
Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en coachingstrajecten op maat.
Ervaring als Agile transitiecoach bij een overheidsinstelling is een pré.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift).

MAX 127.29,-

GEEN ZZP

Wensen:

Ervaring als Agile coach bij een overheidsinstelling is een Pré.
Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift).

Competenties:

Consultancy-skills op senior niveau.
Scherp op systeemdynamiek.
Snel schakelen van analyse naar interventie.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 26 januari 2026 voor 16:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.