...

Senior Financieel Adviseur Ruimte

Logo van de Gemeente Utrecht met twee rode leeuwen die een rood en wit schild vasthouden met een kroon erop en de tekst "Gemeente Utrecht" eronder.

Aanvraagnummer: 28109
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Utrecht
Locatie: Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 115 per uur
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 02-02-2026 10:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Korte beschrijving speelveld

Utrecht heeft jou nodig!

Als Senior Financieel Adviseur werk je in de ontwikkelorganisatie Ruimte. Jij gaat onderdeel uitmaken van het team Financiën & Begrotingscyclus. Het team bestaat uit zo’n 25 mensen. Als senior financieel adviseur ben je intensief betrokken bij de financiën met betrekking tot de ontwikkeling van de verschillende gebieden in Utrecht, alsook bij de ontwikkeling van de stad overstijgende programma’s als duurzame energie, mobiliteit of gezond leefklimaat van de ontwikkelorganisatie Ruimte zelf.  In de functie van Senior Financieel Adviseur ben jij een sparringpartner voor de opgavetrekkers van de programma’s op vraagstukken rondom bijvoorbeeld energietransitie, mobiliteit en gezond leefklimaat. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de collega’s die ook als financieel adviseur werken voor een specifieke opgave en gebied en zorgt er samen met hen voor dat de manager projectleider goed wordt ondersteund. Daarnaast heb je een belangrijke rol om de adviseurs die adviseren op de opgaves te coachen, zodat zij beter worden in het adviseren. Met de andere senior adviseurs en de teammanager werk je samen om het team Financiën beter te laten presteren.

Opdrachtomschrijving

  • Sparringpartner en mentor zijn voor teamleden die ook werkzaam zijn voor specifieke opgave en gebied waar jij voor werkt. Daarbij er ook voor zorgen dat de ondersteuning richting de manager projectleider goed loopt.
  • Ontwikkelen van (informatie) processen en dashboards. Daarbij ben je ook proceseigenaar en heb je een verantwoordelijkheid in het steeds beter werkend en beschreven hebben van processen.
  • Geheel van stuurinformatie overzien en van daaruit adviseren.
  • Signaleren van risico’s en adviseren over beheersmaatregelen, risicobereidheid en verbetermogelijkheden. Daarbij ook binnen je eigen werkgebied bepalen welke werkzaamheden prioriteit hebben om de financiële processen, cijfers en advisering steeds beter op orde krijgen.
  • Op strategisch en tactisch niveau meedenken over de opgaves.Bewaken van de financiële voortgang van projecten op bijvoorbeeld herinrichting openbare ruimte, vergroening, energietransitie en gebiedsontwikkeling.
  • Samen met de opgavemanager, gebiedsmanager en medewerkers business control stel je de planning en control producten op. Verbinding zoeken en samenwerken met andere organisatieonderdelen zoals Stadsbedrijf, Vastgoed en collega's Financiën op concernniveau.
  • De verantwoordelijkheid nemen voor signaleren en adviseren ter verbetering van bedrijfsvoerings- en/of ontwikkelingsprocessen.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Goed om te weten

  • Gesprekken zijn gepland op woensdag 18 februari 2026. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek vindt op locatie plaats.
  • Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.
  • De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%. Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.
  • Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.
  • Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.
  • De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.
  • Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.

Vereisten
  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau in financieel/economische richting.
  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring bij 100.000+ of grotere gemeente.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het voeren van adviesgesprekken met lijnmanagers en ongevraagd adviseren van het bestuur, directie, lijnmanagers op het gebied van rechtmatigheid, doelmatigheid, risicomanagement, budgetten, bedrijfsvoering en bedrijfsvoering processen.
  • Je kunt zelfstandig projecten leiden en weet snel en helder te adviseren in een complexe omgeving met belangentegenstellingen

Wensen
  • Ben je een kritische denker en kan kansen, belangen en risico’s vertalen naar gefundeerde adviezen.
  • Ben je sociaal en communicatief sterk onderlegd, waarbij je moeiteloos schakelt tussen verschillende gesprekspartners zoals de managers, beleidsadviseurs, vakspecialisten en het MT.
  • Ben je in staat om je directe collega’s te motiveren, werkzaamheden te overzien en van daaruit prioriteiten stellen en richting te geven en hebt oog voor de collega’s die je ondersteunt.