Financieel adviseur

Aanvraagnummer: 28550
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Veere
Locatie: Domburg
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 21 maanden
Regio: Zeeland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 30-01-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

De organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Team
Financiën binnen de afdeling Bedrijfsvoering Het team van financieel adviseurs bestaat uit 4 directe collega's. Daarnaast bestaat het team financien onder andere uit medewerkers planning en control en financieel administratief medewerkers.

Opdracht
Je beoordeelt financiële (project)voorstellen, verzorgt en bewaakt dat financiële adviezen juist en transparant verwoord zijn, maar ook passend binnen de financiële meerjarenbegroting. Je levert een bijdrage aan de totstandkoming van de begroting, de jaarrekening en de bestuursrapportages. Je denkt op een constructieve en positief kritische wijze mee met je collega’s die de verantwoordelijkheid hebben voor grote opgaven binnen de vakafdelingen. Daarbij horen ook verantwoorde keuzes op financieel gebied.

Jij bent de vraagbaak vanuit de organisatie over financiele vraagstukken en adviseert hierin wat er wel en niet mogelijk is. De afdelingen zijn hierin verdeeld over de financieel adviseurs.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur binnen een gemeente;
4. Beschikbaar per 1 januari 2026 voor minimaal 24 uur per week.
5. Maximaal 1 uur reisafstand van het gemeentehuis in Domburg (benoem duidelijk in het cv de woonplaats).

Gunningscriteria
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als financieel adviseur binnen een gemeente (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen of bijdragen van begrotingen, jaarrekkingen en bestuursrapportages (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan) (40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van financiële (project) voorstellen en het opstellen van financiële adviezen passend binnen een meerjarenbegroting( benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Jij als enthousiaste en ambitieuze financial durft innovatieve voorstellen te doen en je bent niet bang om een standpunt in te nemen en deze te verdedigen. Je bent analytisch en resultaatgericht, maar ook praktisch ingesteld en toegankelijk voor jouw interne klanten. En niet onbelangrijk: als adviseur zoek je organisatiebreed de samenwerking op om samen tot gewenste resultaten te komen.

Benodigd aantal professionals
1.

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
De gemeente Veere heeft als standpunt dat inhuurkrachten geïndexeerd kunnen worden na een inzet van minimaal 12 maanden. Voor deze periode is indexatie niet mogelijk en is altijd het aangeboden uurtarief leidend.

Indien de opdrachtnemer een uitzend- of uitleenbedrijf betreft dat is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend- of uitleenbedrijf betreft dat niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Uren en dagen in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 30 januari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.