Meewerkend Voorman / vrouw Schoonmaak

---

Aanvraagnummer: 28229
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Werkzaak Rivierenland
Locatie: Geldermalsen
Uren per week: 13 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 02-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Werkzaak Rivierenland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Werkzaak Rivierenland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Werkzaak Rivierenland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

Organisatie Werkzaak Rivierenland 
Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening.

Opdracht
Samen zorgen we voor een schone en veilige werkplek!

Vind jij schoonmaken belangrijk en werk je graag samen met anderen? Dan is deze functie iets voor jou! Als meewerkend voorman begeleid je het team en verdeel je het werk, daarnaast werk je zelf mee waar nodig.

Wat ga je doen?

• Je stuurt een team van 5-10 medewerkers aan en verdeelt de werkzaamheden.
• Je geeft uitleg en zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels (Arbo) werkt.
• Je controleert of alles goed schoon is en motiveert het team.
• Je werkt zelf mee aan schoonmaak van kantoren, hallen, toiletten en andere ruimtes.
• Je helpt bij kleine reparaties en onderhoud van schoonmaakmachines.
• Je rijdt naar verschillende locaties in de regio om het werk te coördineren.

Wie zijn wij?
Je gaat aan de slag bij Speciaal Facilitair, het schoonmaakbedrijf van Werkzaak Rivierenland. Hier draait het niet alleen om een schone omgeving, maar ook om mensen. We bieden een veilige en leerzame werkplek waar je samenwerkt met collega’s die net als jij willen groeien. Speciaal Facilitair verzorgt schoonmaak in kantoren, scholen en gemeentelijke gebouwen en geeft iedereen de kans om zich te ontwikkelen richting een duurzame baan in de facilitaire dienstverlening.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met schoonmaakwerkzaamheden;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van schoonmaakwerkzaamheden.

Gunningscriteria
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van schoonmaakwerkzaamheden (40 punten);
5. Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B en een auto voor ambulant werk (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
6. Aantoonbaar bereid om op diverse locaties te werken (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
7. Aantoonbaar in het bezit van een of meerdere hygiëne certificaten (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Leiderschap;
- Communicatieve vaardigheden;
- Kwaliteitsgerichtheid;
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen;
- Verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal. Tarief max 50 euro (inclusief Flextender Fee) (Functieschaal 5). Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Dagdienst van 06.00 tot 15.00 uur. Vast rooster, werkdagen bespreekbaar. Tiel en omliggende regio.
Is hybride werken mogelijk: Nee.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 4 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 2 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

---