...

Regievoerder Omgevingsdienst Utrecht (ODU)

Logo van Gemeente Bunnik met een groene cirkel met drie blauwe golvende lijnen en de tekst "gemeente Bunnik" in grijs.

Aanvraagnummer: 28668
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Bunnik
Locatie: Odijk
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 8 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 05-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Bunnik mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Bunnik. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).” 

Organisatie
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Groeien, vergroenen en verbinden’ waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd. Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.

Opdracht Regievoerder
De regievoerder vervult zijn rol vanuit twee verschillende perspectieven:

  1. de opdrachtgeversrol – ‘scherp’ inkopen van de producten en diensten van de Omgevingsdienst regio Utrecht (ODU);
  2. de eigenaarsrol – bijdragen aan een robuuste omgevingsdienst en daarin willen investeren.

Deze twee rollen kunnen soms leiden tot een zeker spanningsveld, hier moet de regievoerder zich van bewust zijn. De regievoerder is ambtelijk adviseur van de wethouder, die bestuurlijk eigenaar en opdrachtgever is en lid van het Algemeen Bestuur. De regievoerder is een verbindende schakel tussen de gemeente en de omgevingsdienst. Affiniteit met het werkveld van de omgevingsdienst (vergunningen, toezicht en handhaving) is een pré. De opdracht wordt in verband met een aantal structurele / terugkerende overleggen vooral op de maandagochtend, donderdag en de vrijdag vervuld.

Taken:

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor ODU-zaken voor zowel de gemeente als voor de ODRU.
  • Voorbereiden van de stukken van de vergaderingen van het Algemeen Bestuur en de wethouder hierover adviseren.
  • Voorbereiden, afstemmen en bestuurlijk laten vaststellen van het uitvoeringsprogramma, de dienstverleningsovereenkomst en de uitvoeringsovereenkomst.
  • Monitoren van de voortgang van de uitvoering van het uitvoeringsprogramma en de gemaakte afspraken.
  • Afhandelen van de eindafrekening van het uitvoeringsprogramma 2025.
  • Vanuit de gemeente actief betrokken zijn en inbreng leveren op het fusieproces tussen de ODRU en de Regionale Uitvoeringsdienst Utrecht (RUD) en hierover de wethouder adviseren.
  • Coördineren van de besluitvorming op zienswijze kadernota, begroting en wijzigingen op de begroting.
  • Het schrijven van college en raadsvoorstellen en afstemmen met raadsrapporteurs.
  • Aanspreekpunt zijn voor aanvullende opdrachtverlening aan de ODU en budgetverantwoordelijk zijn voor de ODU-gelden.
  • Voorbereiden en bijwonen van het regievoerdersoverleg, het ambtelijk vooroverleg en andere relevante overleggen.
  • Voorbereiden van en deelnemen aan de ‘heidagen’ van de regievoerders.
  • Intern afstemmen van en adviseren over de gemeenschappelijke regeling.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder voor een omgevingsdienst;
3. Aantoonbare actuele kennis van fusieprocessen, benoem dit duidelijk in het cv;
4. Uiterlijk beschikbaar per 20 januari 2026 voor 16 uur per week op maandagochtend, donderdag en vrijdag.

Gunningscriteria
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder voor omgevingsdiensten (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met Contractbeheer (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regelingen (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring als ambtelijk adviseur van een wethouder (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Zelfstandig/zelfsturend;
  • Resultaatgericht en doortastend;
  • Hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Collegiaal/teamspeler;
  • Proactief;
  • Bestuurlijk sensitief;
  • Verbindend;
  • Omgevingsbewust.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 1 referentie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Do, Vr (een aantal terugkerende overleggen heeft plaats op zowel de donderdag als de vrijdag!)

Is hybride werken mogelijk: ja

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 10 februari tussen 13:30 en 15:30 uur of op woensdag 11 februari tussen 13:30 en 15:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 5 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.