...

API Developer Provincie Noord-Brabant

Rode banner met witte tekst met de tekst "provincie noord-brabant" in hoofdletters.

Aanvraagnummer: 28740
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Provincie Noord-Brabant
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 24 per week
Tarief: 115 - 125 per uur
Duur van de opdracht: 4,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 02-03-2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 09-02-2026 06:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdrachtomschrijving


Door maatschappelijke en technologische ontwikkelingen groeit de behoefte aan digitale dienstverlening. Dit zorgt voor urgentie om de E-dienstverlening verder te ontwikkelen. Het team subsidies nam ruim een jaar geleden de uitdaging aan om een klantportaal voor het gehele subsidieproces aan te besteden en te realiseren.


Het kernteam klantportaal heeft de afgelopen periode intensief gewerkt aan het realiseren van deze cruciale stap in de digitale ambities van provincie Noord-Brabant. Dat heeft ertoe geleid dat een leverancier is aanbesteed en we aan de vooravond staan van het realiseren van het klantportaal.


Het klantportaal werkt met de back-end van de provincie. Corsa functioneert als DMS en zaaksysteem, SAP verzorgt de inhoudelijke afhandeling van subsidieaanvragen. Het huidige proces met ondersteunende systemen wordt aangesloten op het klantportaal. Azure API Management zorgt voor betrouwbare berichtuitwisseling tussen de applicaties en het klantportaal.


De kern van deze opdracht is het ontwikkelen van de integratielaag tussen het klantportaal en de backend-systemen in Azure API Management. De architectuur zoals die is vormgegeven in het project klantportaal is daarin leidend.


Voor de uitvoering van deze opdracht is afstemming met de architectuurboard binnen de provincie Noord-Brabant van belang. De architectuurboard werkt hard aan de doorontwikkeling van de architectuur binnen de provincie Noord-Brabant. Bij de realisatie van deze tussenoplossing willen we direct aansluiten bij deze uitgangspunten. Tweewekelijks vindt hiervoor een online afstemmingsmoment van een half uur plaats.


Gedegen documentatie is belangrijk in de uitvoering van deze opdracht. We verwachten dat de developer tijdens de werkzaamheden alle gebouwde componenten documenteert. Dit is belangrijk omdat Axians het beheer van de oplossing voor zijn rekening neemt.


Met deze opdracht beoogt opdrachtgever met de professional nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. Inschrijving staat derhalve open voor zelfstandig ondernemers en voor partijen die professionals in loondienst beschikbaar stellen. De opdracht wordt aangeboden en uitgevoerd binnen het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). In alle gevallen geldt dat er geen arbeidsrechtelijke relatie ontstaat tussen opdrachtgever en de ingezette professional.

Kandidaatomschrijving


Zie eisen opleidingsniveau en werkervaring.


Wensen

  • Ervaring met een platform Microsoft Azure.
  • Ervaring met het bouwen van API’s ten behoeve van een klantportaal voor subsidies.
  • Ervaring in complexe omgevingen met meerdere backend-systemen in een provinciale organisatie.


Competenties

  • Zelfstandig werkend, kan eigen werk plannen en prioriteren.
  • Proactief in kennisoverdracht naar beheer.
  • Constructief samenwerken met interne stakeholders.
  • Daadkrachtig en doortastend.
Interviewplanning
We streven ernaar de gesprekken te houden op donderdag 12 februari a.s. Toelichting op rooster
Het aantal uren is variabel, maar gemiddeld maximaal 24 uur/week. Flexibele werktijden. De standplaats is hybride (met aanwezigheid in ’s-Hertogenbosch indien nodig). Bijlagen

Eisen

  • Opleiding
  • Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding. Dit blijkt uit het CV.
  • Werkervaring
  • Aantoonbare ervaring in de modelleer omgeving Simplified. Dit blijkt uit het CV.
  • Werkervaring
  • Ervaring in SOAP, REST, React, Azure logic apps en function apps. Dit blijkt uit het CV.
  • Werkervaring
  • Minimaal 6 jaar ervaring met software development voor overheidsorganisaties. Dit blijkt uit het CV.

    Gunningscriteria

    Weging prijsdeel: 5 %

    Werkervaring

    Kandidaat heeft ervaring met Microsoft Azure. Dit blijkt uit het CV.
    • Aantoonbare ervaring met Microsoft Azure. Dit blijkt uit het CV. (30 %)
    • Aantoonbare ervaring met cloudplatformen anders dan Microsoft Azure. Dit blijkt uit het CV. (10 %)
    Weging: 30 %

    Werkervaring

    Kandidaat heeft ervaring met het bouwen van API’s. Dit blijkt uit het CV.
    • Ruime ervaring met het bouwen van API’s ten behoeve van een klantportaal voor subsidies. Dit blijkt uit het CV. (20 %)
    • Meer dan 6 jaar aantoonbare ervaring met het bouwen van API’s. Dit blijkt uit het CV. (10 %)
    Weging: 20 %

    Werkervaring

    Kandidaat heeft ervaring in complexe IT-omgevingen binnen de overheid met meerdere backend-systemen. Dit blijkt uit het CV.
    • Ruime ervaring (minimaal 3 jaar) met werken in complexe IT-omgevingen binnen de overheid met meerdere backend-systemen. Dit blijkt uit het CV. (20 %)
    • Ervaring met complexe IT-omgevingen met meerdere backend-systemen. Dit blijkt uit het CV. (10 %)
    Weging: 20 %

    Interview

    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.


    Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:

    1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.

    2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.

    3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar: maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).


    Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.


    We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.


    Weging: 25 %