Teammanager Technische Expertise (TE) Gas-Noord

Aanvraagnummer: 29007
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Enexis
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maand(en)
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 09-02-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 02-02-2026 00:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Functieomschrijving:
Afdelingsinformatie
Het Team Technische Expertise Gas-Noord draagt zorg voor de naleving van de VIAG regelgeving en borgt daarmee de Enexis standaard voor een kwalitatief goed en betrouwbaar netwerk. Daarnaast adviseren je teamleden gevraagd en ongevraagd de vestigingen, dragen zorg voor sleutelbeheer en pakken samen met AsM een rol in aanbestedingen en het borgen van leveranciersafspraken. Dit allemaal met als doel om een continue en veilige bedrijfsvoering te garanderen. De expertise van je teamleden bevindt zich op gas-gebied, met diverse specialismen zoals waterstof, groen gas, kathodische bescherming enz.
Je team bestaat uit ca. 16 medewerkers. Dit zijn allen Technische Experts (deels in de rol van Operationeel Installatie Verantwoordelijke (OIV)) en de Sleutelbeheerder. Je medewerkers zijn toegewezen aan één van de noordelijke Vestigingen en werken daarnaast ook samen aan vestiging overschrijdende onderwerpen. Als OIV-ers draaien zij een 24 op 7 wacht- en storingsdienst.
Bij Enexis kom je in een warm bad terecht: hoge specialisatiegraad, hoog kennisniveau, hoge vak volwassenheid, een gestructureerde en leuke werksfeer en betrokken collega’s. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk en als mens. Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.
Je komt te werken in een team dat volop in beweging is. Kenmerken van ons team zijn; vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, collegialiteit én kwaliteit boven kwantiteit. Verder vinden we het hebben van een luisterend oor belangrijk en hebben we een sfeer die zich kenmerkt door openheid, sociale veiligheid en wederzijds respect.
Werkzaamheden
Als Teammanager Technische Expertise (TE) Gas-Noord ben je in de eerste plaats een faciliterende leider. Je bent ervan overtuigd dat je jouw (ervaren) kennisdragers en experts in je team het best ondersteunt door hen veel autonomie te geven en resultaatgericht leiding te geven. Je zet operationele management technieken in om samen met je team enerzijds de kwaliteit, veiligheid, vakmanschap en een veilige bedrijfsvoering te borgen en anderzijds bij te dragen aan de productiedoelstellingen van Enexis Operations. Als coachend leider ben je erop gericht je teamleden maximaal te ontwikkelen op houdings- en gedragsaspecten waarbij verbindend communiceren centraal staat.
Je bent lid van het tienkoppige management team van Technische Expertise en draagt, in samenwerking met hen, actief bij aan de speerpunten van de afdeling. Dit gaat o.a. over groei op de veiligheidscultuurladder, welzijn en tevredenheid van onze medewerkers, de strategische personeelsplanning, prioritering in ons totale werkpakket en professionaliseren van de dienstverlening van de afdeling. Voor het runnen van de operatie in je team werk je nauw samen met de drie andere teammanagers TE en de Installatie Verantwoordelijken G en E.
In de context van de energietransitie wordt er meer dan ooit van ons verwacht dat we kunnen anticiperen op snel wijzigingen omstandigheden. De veranderagenda van de afdeling en van je team is erop gericht om deze uitdagingen nu en de toekomst het hoofd te bieden.
Je bent het gezicht van je team naar de afdeling en interne opdrachtgever Assetmanagement en naar de vier noordelijke Enexis-vestigingen. Ook kan je gevraagd worden om een rol op te pakken zoals het voorzitterschap van landelijke (technische) commissies en/of ben je betrokken bij regionale en landelijke kwaliteits- en storingsoverleggen.
Over de klant:
De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden.
Eisen:
Om deze functie van teammanager goed te kunnen vervullen, verwachten we dat je het meest succesvol zult zijn als je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur een technische of bedrijfskundige opleiding.
HBO is een harde eis.
Wensen:
Het is een pre als je eerder ervaring hebt opgedaan in een soortgelijke functie in een vergelijkbare (technische) werkomgeving en als je affiniteit/ervaring hebt met verandermanagement.
Competenties:
- Je zoekt proactief de samenwerking op, weet wat de kracht van zelfreflectie is, durft aan te spreken op elk organisatieniveau. Je kunt je inleven in anderen en past daar je communicatie op aan waarbij je het belang van Enexis steeds voorop staan.
- Je bent duidelijk in je communicatie en brengt focus aan. Je hebt ervaring met het coachen en stimuleren van medewerkers om te kunnen omgaan met veranderende omstandigheden. Je zorgt ervoor dat de medewerkers beschikken over de juiste vaardigheden en aanwijzingen en dat de afgesproken werkwijze geborgd is.
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 2 Februari 2026, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Silvia de Jong.
PS.
Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.
Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.
