Ga naar de inhoud 
Inkoopadviseur
Aanvraagnummer: 29660
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Barneveld
Locatie: Barneveld
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 115 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 12-02-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Barneveld mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Barneveld. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).
Werken bij de gemeente Barneveld
Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.
De gemeenten Barneveld en Ede werken samen binnen Team Inkoop. Dit team bestaat uit een inkoopcoördinator, inkoopadviseurs, contractbeheerders en inkoopondersteuners. Het team ondersteunt de organisatie bij rechtmatige, doelmatige en professionele inkooptrajecten.
Door tijdelijke afwezigheid van een vaste collega is er behoefte aan tijdelijke vervanging binnen het team.
Opdracht
De gemeente Barneveld zoekt een interim inkoopadviseur/inkoper ter vervanging van een collega die voor langere tijd met verlof is. De opdracht richt zich op het zelfstandig begeleiden en uitvoeren van aanbestedingstrajecten, met een focus op de segmenten IT en Bouwkundige zaken.
Gezien de toename van het aantal aanbestedingen en de wens om het team structureel te versterken, staat de gemeente open voor kandidaten die op tijdelijke basis starten en op termijn willen doorstromen naar een vaste aanstelling. De haalbaarheid hiervan is afhankelijk van marktomstandigheden en wederzijdse verwachtingen.
De opdracht wordt uitgevoerd binnen Team Inkoop, in nauwe samenwerking met collega’s en interne opdrachtgevers.
Werkzaamheden
- Verantwoordelijk voor inkooptrajecten binnen de segmenten IT en Bouwkundige zaken.
- Borgen van inkoopbeleidsuitgangspunten en rechtmatigheid in aanbestedingen.
- Regisseren van aanbestedingstrajecten, inclusief begeleiding van beoordelingssessies.
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en planning van aanbestedingen.
- Opstellen van aanbestedingsdocumenten en (concept)overeenkomsten.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van aanbestedingen en inkoopprocedures onder de aanbestedingswet;
4. Uurtarief maximaal € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten;
5. Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2025 voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Gunningscriteria
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingstrajecten (30 punten);
7. Aantoonbare afgeronde NEVI 1 en 2 of vergelijkbaar (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het aanbesteden van IT opdrachten (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het aanbesteden van bouw of bouwgerelateerde opdrachten (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
10. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. Ook de motivatie en ambitie om door te groeien naar een vaste rol dienen duidelijk te worden. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (20 punten);
11. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen of voor gemeentelijke organisaties (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- In staat om zelfstandig aanbestedingen te begeleiden;
- Analytisch en zorgvuldig;
- Communicatief en adviserend sterk;
- Organisatiesensitief;
- Proactief en initiatiefrijk;
- Samenwerkingsgericht.
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Max tarief 115,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma – di – wo – do – vr.
Is hybride werken mogelijk: ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 12 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.