Marketing manager – Private Banking

Communicatie, Communicatie en Voorlichting, Detachering Opdrachten, Financiën, Marketing, Utrecht

Aanvraagnummer: 29106
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 16 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 05-02-2026 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Details:
• We zijn op zoek naar 1 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
• Deze rol is NIET geschikt voor ZZP;
• Wij zijn op zoek naar kandidaten met minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de wereld van marketingcommunicatie;
• Hybride werken, elke week zeker 1 dag met het team werkzaam op kantoor.

We zijn op zoek naar een allround Marketing Manager voor het klantsegment Private Banking. Doel van marketing is om de marktpositie en productvoorkeur in de Private Banking markt te versterken. Gericht op het verhogen van instroom nieuwe vermogende klanten en verdieping op de bestaande portefeuille.

Team Private Banking
Dit team staat is opgesteld voor het Private Banking segment en levert gerichte expertise op het gebied van Campaign Marketing, Digital & Base Marketing en Content & Service Marketing. Dit houdt o.a. in:
• End-2-end verantwoordelijkheid om de massamediale (ATL) campagnes op de marketingkalender te ontwikkelen, te produceren, te testen en uit te voeren;
• Sturen op verschillende funnels (waaronder Beleggen) d.m.v. (online) marketing-activiteiten. Deze tracken en vertalen tot meetbare resultaten;
• Zorgen dat (potentiële) klanten op het juiste moment en op het juiste kanaal met een relevante boodschap bereiken;
• Optimaliseren van de waarde van onze klantenbase door cross- en upsellmogelijkheden;
• Creëren van begrijpelijke communicatie op het gebied van product, proces, zorgplicht en service.

Jij en jouw functie
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor marketeers en directe stakeholders;
• Je werkt nauw samen met afdelingen binnen het klantsegment Private Banking, zoals Sales, Customer Journey Management en Propositie Management;
• Je formuleert zelfstandig marketingplan/opdracht met klantinzichten, behoeftes, barrières;
• Je coördineert cross-functionele projecten en managed zowel interne als externe stakeholders;
• Je checkt of activiteiten bijdragen aan KPI’s;
• Je stelt briefing op vanuit klant en marktinzichten;
• Je komt met de bureau’s tot creatieve concepten voor campagnes;
• Je zorgt met de marketeers voor een goede uitwerking en executie van marketing initiatieven;
• Je monitort de resultaten en stuurt bij.

Jij en jouw talent
Klantgerichtheid, een proactieve instelling en een digitale mindset zijn onmisbaar voor deze functie als Marketing Manager. Je bent een kei in adviseren, overtuigen en stakeholdermanagement binnen een complexe organisatie. Kortom, een sterke communicator die verbindend werkt, in oplossingen denkt, kennis deelt en het leuk vindt om een netwerk op te bouwen. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist kan aanvinken:
• hbo- of wo-diploma Marketing met minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• up-to-date marketingkennis op niveau Nima B/C;
• ervaring met marketing automation, (always on) digitale activatie en campagnes;
• datagedreven en kennis van markt-, klant- en concurrentiedata;
• je werkt fact-based en conversiegedreven: sturing vanuit KPI’s, CLV en accountability;
• ervaring in de Private Banking (financiële) markt is een pré;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, in het Engels en Nederlands.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;