...

Communicatieadvieur

Logo van gemeente dantumadiel met een gestileerde blauwe "g" boven de naam in groene kleine letters, met een groene horizontale lijn eronder.

Aanvraagnummer: 29277
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Dantumadiel
Locatie: Damwâld
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen Maximum
Duur van de opdracht: 9,5 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 16-02-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 15-02-2026 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdracht omschrijving

Als communicatieadviseur adviseer je bestuur, management en medewerkers over uiteenlopende communicatievraagstukken. Jij bent verantwoordelijk voor de communicatie rondom omgeving en economie en dienstverlening en bent daarbij zowel strategisch adviseur als praktisch uitvoerder.

Samen met het team organiseer en produceer je: van strategie, woordvoering tot project-, bestuurs- en publiekscommunicatie, interne communicatie en crisiscommunicatie. In een klein communicatieteam heb je een brede rol en ben je van A tot Z betrokken bij vraagstukken.

Het team communicatie bestaat uit 1 andere communicatieadviseur en 2 communicatiemedewerkers. 

 

Verantwoordelijkheden

Zie opdrachtbeschrijving.


III. Eisen en gunningscriteria


Beschikbaarheid

De kandidaat is snel inzetbaar tot en met 30 november 2026 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Minimaal 5 jaar als communicatieadviseur
Minimaal 3-5 jaar ervaring met het werken binnen een gemeente
HBO werk en denkniveau
Politiek sensitief

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 40 %
Gewicht van kwaliteit : 60 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

100 %
Opleiding HBO-communicatie

Prijs (eisen)

Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Klantvriendelijk
Resultaatgericht 
Creatief 
Adviserend 

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top x 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 2 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.