Projectondersteuner

Aanvraagnummer: 29484
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Moerdijk
Locatie: Gemeentehuis Hybride
Uren per week: 32 per week
Tarief: 70 per uur
Duur van de opdracht: 10 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: JA
Sluitingsdatum: 16-02-2026 10:15

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Je ondersteunt de projectmanager in zijn/haar projecten. Je voert daarbij alle voorkomende ondersteunende werkzaamheden uit. Het gaat in deze om projecten in de buitenruimte. Denk aan de ontwikkeling van bijvoorbeeld woonwijken, bedrijventerreinen, gemeenschapshuizen en sportaccommodaties.

Je past binnen deze opdracht als jij;

Een creatieve aanpakker bent met organisatietalent en een brede interesse op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Je beschikt over ruim MBO werk- en denkniveau
Een aantal jaren ervaring hebt in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeente
Handig bent met digitale systemen
Je flexibel bent, in type werkzaamheden, prioriteitstelling en ook in werktijden. Soms zijn avondbijeenkomsten denkbaar
Je kunt notuleren
Het fijn vindt om in een dynamische werkomgeving processen te ondersteunen
Klantgericht, initiatiefrijk, zorgvuldig en probleemoplossend bent en gericht op samenwerking

Wat maakt jou extra geschikt?

Je hebt affiniteit met ruimtelijke projecten of wilt je hierin verder ontwikkelen
Je bent leergierig en staat open om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen
Je voelt je thuis in een omgeving waar veel gebeurt en kunt snel schakelen
Je hebt een proactieve houding en denkt graag mee over verbeteringen

Gesprekken

Gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 26 februari aanstaande vanaf 13.00 uur. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of de kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als met deze datum rekening gehouden kan worden.

Vereisten / Knock-out criteria

Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeente en heeft affiniteit met ruimtelijke projecten. Dit moet blijken uit het CV.

Gunningscriteria / Wensen

Kandidaat is digitaal vaardig. De kandidaat heeft kennis van de gangbare softwarepakketten en is vaardig in het gebruik daarvan. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat voldoet niet aan genoemde competenties (0 Punten)
- Kandidaat voldoet enigszins aan genoemde competenties (3 Punten)
- Kandidaat voldoet volledig aan genoemde competenties (6 Punten)
Kandidaat is flexibel in type werkzaamheden, prioriteitsstelling en ook in werktijden. Kandidaat is bereid om buiten reguliere werktijden te werken, Soms zijn avondbijeenkomsten denkbaar. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
- Kandidaat voldoet niet aan genoemde competenties (0 Punten)
- Kandidaat voldoet enigszins aan genoemde competenties (3 Punten)
- Kandidaat voldoet volledig aan genoemde competenties (6 Punten)
Kandidaat is in staat om effectieve, duidelijke en tijdige notulen op te stellen tijdens overleggen, vergaderingen of projectbesprekingen. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat voldoet niet aan genoemde competenties (0 Punten)
- Kandidaat voldoet enigszins aan genoemde competenties (3 Punten)
- Kandidaat voldoet volledig aan genoemde competenties (6 Punten)
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, past binnen het team en werkt proactief en nauwgezet. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)