Ga naar de inhoud 
Senior projectadviseur mobiliteit
Aanvraagnummer: 30389
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zeist
Locatie: Zeist
Uren per week: 16 - 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 19-02-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zeist mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Zeist. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.”
Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Team
De 7 collega’s van de vakdiscipline mobiliteit maken onderdeel uit van de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Dit enthousiaste team bestaat uit zo’n 40 collega’s die zich niet alleen richten op het beheer van de openbare ruimte, maar ook adviseren over de (her)inrichting van de Openbare Ruimte. Onze taakvelden zijn wegen, verlichting, riolering, water, groen, bomen, spelen, milieu, afvalinzameling, klimaatadaptatie en mobiliteit. De gemeente Zeist werkt integraal, dat wil zeggen dat we bij projecten streven naar een optimaal resultaat op alle betrokken taakvelden.
Opdracht
In de wereld van mobiliteit volgen innovaties elkaar snel op. Het aantal verkeersdeelnemers neemt toe in aantal en verscheidenheid en de beschikbare ruimte wordt kleiner. Dat maakt bereikbaarheid en verkeersveiligheid een uitdagende opgave, zeker gecombineerd met duurzaamheid. Naast verkeerskundige maatregelen, speelt het gedrag van verkeersdeelnemers een steeds grotere rol. Dat vraagt een andere manier van kijken. Kom jij ons hierbij helpen?
Je bent bij ons de vraagbaak voor bestuur en organisatie voor vraagstukken op het gebied van verkeer, verkeersveiligheid en mobiliteit. Je adviseert over welke verkeersuitgangspunten (kaders) op gemeenteniveau belangrijk zijn om vast te leggen en hoe we die toepassen op verkeersprojecten in de regio en in de buurt. Hierin weet jij, met anderen, een goede weg te vinden.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van verkeerskunde ;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Verkeerskundig en/of Mobiliteits Adviseur binnen een pipeline gemeente;
4. Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026;
Gunningscriteria
5. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur verkeer; (40 punten)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur verkeer binnen een gemeente; (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerking in projectgroepen, aantoonbaar gemaakt door beschrijving van relevante werkervaring/projecten; (15 punten)
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van verkeersveiligheidsaudits (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je bent sociaal vaardig;
- Je kunt zelfstandig werken;
- Je bent een teamplayer;
- Je bent communicatief sterk in woord en schrift;
- Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is eventueel verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 26 februari 2026. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op maandag 23 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 19 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.