...

Taxateurs niet-woningen

Logo met de letters "SVHW" in opvallend blauw, gecentreerd in een blauw en wit wervelend ovaal ontwerp.

Aanvraagnummer: 29776
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW)
Locatie: Klaaswaal
Uren per week: 26 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 8 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 12-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



SVHW is volop in ontwikkeling
Als één van de grootste en leidende lokale belastingkantoren innoveert en moderniseert SVHW zijn dienstverlening continu. Wij vinden kwaliteit en klantgerichtheid belangrijk. Samenwerken, vertrouwen en gewoon doen zijn de kernwaarden voor onze organisatie. Zet jij hier graag met ongeveer 90 enthousiaste collega’s je schouders onder en wil je werken aan je eigen ontwikkeling? Dan zijn wij opzoek naar jou!

De organisatie
Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW) verzorgt het heffen en innen van lokale belastingen. Dit doen wij voor 13 gemeenten en waterschap Hollandse Delta. Wij zijn voor de deelnemende gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van de WOZ, een range aan andere lokale belastingen en heffingen en voor een aantal gemeenten ook voor de uitvoering van de BAG.

Opdracht Wat ga je doen?
Je houdt je vooral bezig met taxaties (in het veld en modelmatig) voor het bepalen van de WOZ-waarden.
Je bent verantwoordelijk voor:

  • de juistheid van de (modelmatige) waardebepalingen;
  • de kwaliteit van de bestandswerkzaamheden;
  • de kwaliteit van de adviezen op bezwaarschriften;
  • de inhoud van informatieverstrekking aan derden;
  • verzamelen en beoordelen van gegevens voor de kwaliteit en de onderbouwing van waarderingen;
  • adviseren over gebruikte methodieken van taxaties;
  • uitvoeren van marktanalyses;
  • uitvoeren en rapporteren van kwaliteitsanalyses;
  • (her)waarderen van objecten;
  • overleg met derden om overeenstemming over de WOZ-waarde te bereiken;
  • verwerken en invoeren van WOZ-mutaties;
  • verzamelen en verwerken (kadastrale) gegevens;
  • bestanden controleren en interpreteren op juistheid en volledigheid;
  • vraagbaak op het gebied van WOZ-waardering;
  • afhandelen van bezwaar- en beroepschriften;
  • optreden als WOZ-deskundige in procedures;
  • het inlichten en informeren van inwoners, bedrijven, deelnemers en overige externen;
  • coachen van medewerkers;
  • bijdragen aan open en plezierige werkrelaties.

Vereisten
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als niet-woning taxateur bij een gemeente;
2. Aantoonbare kennis en werkervaring met Ortax, APEX en Keybelastingen. Benoem dit duidelijk in het cv;
3. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;

Gunningscriteria
4. Aantoonbaar in het bezit van een diploma WOZ-taxateur en ingeschreven bij het NRVT (40 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de afhandeling van bezwaren voor niet-woningen (45 punten);
6. De inschrijving wordt gedaan middels 1 van de volgende opties, waar de opdrachtgever zijn lichte voorkeur geniet dat beiden kandidaten door 1 leverancier aangeboden worden (15 punten);
        a. Beiden kandidaten via 1 leverancier (2 aparte inschrijvingen die naar elkaar verwijzen) (15 punten);
        b. Zelfstandige inschrijving bestaande uit 1 kandidaat (8 punten);
        c. Knock out op 1 van de vereiste criteria (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.736 en € 5.092 per maand volgens cao Vereniging werken voor waterschappen per 1 juli 2023. De hoogte van inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Benodigd aantal professionals
2

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk vrijdag 13 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 12 februari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.