Beleidsadviseur Wonen

Aanvraagnummer: 29913
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Arnhem
Locatie: Gemeente Arnhem Stadskantoor
Uren per week: 32 per week
Tarief: 120,00
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 23-02-2026
Optie tot verlenging: optioneel 6 maanden
Sluitingsdatum: 24-02-2026 10:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Doel van de opdracht
Het tijdelijk versterken van het team Wonen door het vervangen van een vertrokken collega. Het team Wonen werkt aan de uitvoering van de Woonvisie.
De werkdruk is hoog en er is behoefte aan meer focus, samenwerking en uitvoeringskracht. Om te waarborgen dat de juiste werkzaamheden worden opgepakt en voortgang wordt geboekt op de ambities uit de Woonvisie, is tijdelijke versterking noodzakelijk.

Achtergrond en inhoud van de opdracht
Team Wonen bestaat uit zes medewerkers en werkt aan de uitvoering van de Woonvisie, inclusief bijbehorende actieplannen, de Woondeal, diverse verordeningen, woningbouwinitiatieven, projectgroepen en prestatieafspraken. In de komende fase ligt de nadruk op de uitvoering hiervan. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder regie van de senior bestuursadviseurs binnen team Wonen. De politieke gevoeligheid van deze functie is beperkt; de nadruk ligt op uitvoering en doorontwikkeling binnen vastgestelde beleidskaders. Het betreft een functie op 'medior'-niveau.

Werkzaamheden en resultaten (onder andere)

Het betreft een veelzijdige rol met werkzaamheden op uiteenlopende onderwerpen:

Woonadvisering op vergunningsaanvragen die afwijken van het Omgevingsplan
Deelname aan projectgroepen rondom ruimtelijke projecten met een woonopgave
Account huurderszaken:
- Uitvoering van het Actieplan Arnhem Helpt Huurders 2025–2026, de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur, inclusief contact met Het Huurdershuis (o.a. over het daar ondergebrachte meldpunt);
- Aanspreekpunt voor de doorontwikkeling van de campagne Dat huurt lekker!;
Advisering en behandeling van actuele vraagstukken binnen de volkshuisvesting, zoals moties, vragen, Woo-verzoeken en ad-hoczaken.
Coordinatie van subsidieregelingen;

Gevraagde competenties en ervaring

Bij voorkeur een afgeronde opleiding in planologie, sociale geografie, bestuurskunde of bestuurswetenschappen en juridische affiniteit;
Minimaal 2 jaar ervaring in een adviserende rol op het beleidsveld Wonen.
Werkervaring binnen de gemeentelijke overheid is een pre.
Analytisch vermogen: gegevens kunnen interpreteren en vertalen naar bruikbare inzichten voor beleid en uitvoering;
Sterk organisatorisch vermogen: overzicht houden, structuur aanbrengen en processen effectief laten verlopen;
Proactieve werkhouding: signaleren van knelpunten, aandragen van oplossingen en opvolging van acties;
Verbindend en communicatief sterk, zowel naar interne collega's als externe partners;

CV eisen CV aanbieden - Zorg voor een duidelijke omschrijving van het profiel en laat hierbij de eisen en wensen duidelijk naar voren komen. Plaats in het CV ook (indien van toepassing) de gegevens van de verantwoordelijke accountmanager met naam, e-mailadres én telefoonnummer zodat wij weten met wie wij contact op kunnen nemen.

Vereisten / Knock-out criteria

EIS 1 De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
EIS 2 De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma die voor deze aanvraag vereist is. (0 Punten)
- De kandidaat is niet aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma die voor deze aanvraag vereist is. (0 Punten)
EIS 3 De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in een ondersteunende of coördinerende rol binnen een bestuurlijke omgeving. BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.

Gunningscriteria / Wensen