...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Re-integratieadviseur

Logo van de Belastingdienst, met een blauw schild met een wit leeuwenwapen en het woord 'Belastingdienst'.

Aanvraagnummer: 29921
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Belastingdienst
Locatie: Rotterdam - Zuid-Holland
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 13-02-2026 14:30

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Opdrachtomschrijving:
Het accent van deze functie ligt op advisering en procedurele begeleiding rondom re-integratie van (dreigend langdurig) zieke medewerkers. Als re-integratieadviseur bij M&M/HRA&E/AVG ben je de gesprekspartner van het management op dit gebied. Op basis van jouw kennis, kunde en ervaring adviseer je tactisch en operationeel, bij voorkeur met een frisse blik en vernieuwende ideeën.

Je inzet is gericht op duurzame inzetbaarheid en verbinding, vanuit vakmanschap, professioneel handelen, zinvol werk en kwaliteit van het individu. Je neemt deel aan overlegvormen zoals de weekstart en het werkoverleg met collega’s re-integratieadviseurs. Je bent lid van het Arbeid- en Gezondheidsteam, waar je samenwerkt met de preventiemedewerker en bedrijfsmaatschappelijk werker aan betere arbeidsomstandigheden en het stimuleren van Eigen Regie en het gedragsmodel verzuim. Vanuit jouw expertise geef je gevraagd en ongevraagd advies.

Achtergrond opdracht:
De afdeling HR Advies & Expertise ondersteunt het management bij vraagstukken die zich voordoen in de dagelijkse situatie van medewerkers. Advies wordt gegeven over veilig en gezond werken, ziekteverzuim, arbeidsvoorwaarden en arbeidsjuridische kwesties. De komende jaren ligt de focus op verdere professionalisering van de adviesfuncties, zodat het management beter wordt ondersteund, de rol duidelijker wordt en er een uniformere werkwijze ontstaat. Dit gebeurt door samenwerking met stakeholders te versterken en de kennis en kunde van HR-adviseurs, re-integratieadviseurs, preventiemedewerkers, arbeidsjuristen en beleidsmedewerkers te ontwikkelen.

Eisen:
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als casemanager, HR-adviseur of vergelijkbare rol.

  • De aangeboden kandidaat beschikt over een HBO-diploma.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Arbowet, Wet verbetering Poortwachter en sociale zekerheid.

Wensen:

  • Sterke mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Specialistische kennis op het vlak van verzuimbegeleiding
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Ervaring als HR-adviseur of vergelijkbare rol binnen de (semi-)overheid
  • Schriftelijke communicatieve vaardigheden

Competenties:

  • Samenwerken
  • Bestuurssensitiviteit
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Inlevingsvermogen
  • Analyseren

Extra info

    • Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
    • Aantal uren: 32-36