...

Projectleider Gebiedsontwikkeling

Logo van Gemeente Oldebroek met de naam in blauwe tekst en een schildembleem met drie witte bladeren op een groene achtergrond.

Aanvraagnummer: 30623
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Oldebroek
Locatie: Oldebroek
Uren per week: 20 - 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 15 maanden
Sluitingsdatum: 23-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Organisatie
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:

De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Opdracht
Binnen team Ruimte, cluster Ruimtelijke ontwikkeling zoeken wij een projectleider gebiedsontwikkeling met minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Binnen het cluster zijn op dit moment 25 medewerkers werkzaam die zich bezighouden met ruimtelijke ordening, duurzaamheid, grondbedrijf, projecten, economie, volkshuisvesting en recreatie en toerisme.

Dit wordt er verwacht

  • Het besluitvormingstraject (inclusief participatie voor twee masterplannen voor de zoekgebieden Oldebroek Noord en Wezep Enkweg; vaststelling bij voorkeur in juni 2026, maar uiterlijk Q3 2026.
  • Verantwoordelijk voor inwonerparticipatie en interactie met projectbetrokkenen en stakeholders;
  • Opstellen plan van aanpak voor de verdere uitwerking van deze gebieden (gereed Q3 2026)
  • Integrale verantwoordelijkheid voor de strategische bestuurlijke afweging over de definitieve GO-NO GO van deze zoekgebieden in najaar 2026;
  • Opleveren planningen, projectrapportages en bestuurlijke afwegingskaders en besluitvormingsdocumenten;
  • Sturen op de beheer uitgangspunten: geld, organisatie, kwaliteit, informatie en tijd;
  • Anticiperen op ontwikkelingen in de verschillende projectfases en neemt tijdig maatregelen als prestatieafspraken dreigen niet te worden gehaald;
  • Aanspreekpunt voor één of meerdere faciliterende woningbouw projecten gedurende de doorlooptijd van deze opdracht.

Vereisten
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling op het gebied van woningbouw in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met minder dan 25.000 inwoners.

Gunningscriteria
4. Aantoonbaar minimaal afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau richting bouwkunde, geografie of RO (20 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente met minder dan 25.000 inwoners (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring op het gebied van het participatieproces, onderhandelingen stakeholders en sluiten overeenkomsten, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (30 punten);
7. Aantoonbaar afgeronde cursus op het gebied van grondbeleid (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan bovengenoemd profiel voldoet.

Competenties Naast onze kernwaarden dienstverlenend, eigenaarschap, verbindend, flexibiliteit en vakbekwaam vragen wij de volgende algemene competenties:

  • Resultaatgericht;
  • Accuraat;
  • Zelfstandig;
  • Verantwoordelijk;

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen Maximaal vijf pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal twee referenties.

Werkdagen Is hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 23 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.