Ga naar de inhoud 
Business Consultant IT/Implementatie/change management
Aanvraagnummer: 30950
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Alliander
Locatie: Arnhem - Gelderland
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 25-02-2026 14:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Start: zsm
Duur: 3 maanden, eventueel verlenging als vaste medewerker nog niet gevonden is.
ZZP: nee
Standplaats: Kandidaat zit gemiddeld 2 dagen per week op kantoor Arnhem.
CV's aanleveren in het Nederlands.
Business Consultant IT/Implementatie/change management – Veranderteam KV
Versnel de energietransitie met zichtbare impact in het Verandersysteem van KV. Je verbindt Business en IT binnen Klein Verbruik en werkt aan schaalbare processen die het energienet toekomstbestendig maken. Als Consultant werk je vanuit Arnhem voor 32-40 uur. Jij maakt het net makkelijker bij Alliander.
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Business Consultant
Binnen Klein Verbruik (KV) bouwen we op schaal aan het energienet. Dat vraagt om nieuwe processen, slimme tooling en een andere manier van werken. Als Consultant zorg je dat deze veranderingen landen in de business. Je verbindt strategie met de dagelijkse operatie en maakt plannen zichtbaar resultaat binnen en buiten KV.
Je werkt op het snijvlak van verandering en uitvoering. Samen met de business bepaal je waar de meeste impact te maken is en zorg je dat verbeteringen niet blijven hangen in ideeën, maar daadwerkelijk worden doorgevoerd. Daarbij verbind je mensen, belangen en teams en neem je regie op het hele veranderproces.
Zo ben jij onder andere verantwoordelijk voor het:
- ontdekken en prioriteren van verbeterkansen in de keten en deze vertalen naar gedragen procesaanpassingen, waarbij je zelf initiatief neemt om kleine verbeteringen met grote impact door te voeren;
- verbinden van stakeholders op alle niveaus, van werkvloer tot management, en creëren van draagvlak;
- regie voeren op verandertrajecten, van discovery tot implementatie, inclusief voortgang en besluitvorming;
- adviseren en co-creëren van nieuwe (keten)processen in een operationele omgeving;
- het uitstekend in staat zijn om (eind)gebruikers mee te nemen en te begeleiden bij veranderingen.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samenwerken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. Dankzij onze talenten hebben wij vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.
En jij gaat dat doen bij Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. Binnen het veranderteam van Klein Verbruik werk je aan veranderingen die direct bijdragen aan het versnellen van de energietransitie.
Dat kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het veranderteam van KV bestaat uit een mix van consultants, product owners, product managers en vakgroepleiders. Samen werken jullie aan ketenbrede verbeteringen, met veel ruimte voor samenwerking, eigenaarschap en het delen van kennis.
Jij maakt het net energieker
Je werkt op het snijvlak van veranderkunde en operatie. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw analytische blik en verbindend vermogen? En vul je dit aan met:
- 3-5 jaar IT, business implementatie en change management ervaring;
- zeer goede communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden;
- het uitstekend in staat zijn om (eind)gebruikers mee te nemen en te begeleiden bij veranderingen;
- affiniteit met softwareontwikkeling en in staat zijn nauw samen te werken en een band te bouwen met softwareontwikkelaars;
- een echte can-do mentaliteit: iets tot op de bodem willen en kunnen uitzoeken, onderwerpen van A tot Z brengen en dit ook leuk vinden;
- pré: affiniteit met techniek (denk aan GIS-kaartlagen, assets);
- pré: 3-5 jaar ervaring in het werken binnen een Agile Release Train.