Jurist Grondzaken

Aanvraagnummer: 31108
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Dronten
Locatie: Dronten
Uren per week: 20 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Flevoland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 09-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Vereisten
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. iPad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van rechten;
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als jurist op het gebied van grondzaken bij een gemeente.

Gunningscriteria
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op WO-niveau in de richting van rechten (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring op het gebied van WVG, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring metanterieure overeenkomsten, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het geven van juridisch advies op het gebied van grondzaken en vastgoed en het opstellen en beoordelen van grond- en vastgoedcontracten (30 punten);
9. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als jurist op het gebied van grondzaken bij een gemeente (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Vermeld expliciet het aantal uitgevoerde WVG-procedures en anterieure overeenkomsten in de afgelopen 5 jaar, en geef aan bij welke gemeenten (met inwonertal) de kandidaat werkervaring heeft opgedaan.

Competenties

Analytisch vermogen: In staat om complexe juridische grondzaken te analyseren en te vertalen naar heldere adviezen.
Adviesvaardigheden: Vermogen om juridische vraagstukken helder en toegankelijk te communiceren naar verschillende doelgroepen.
Zelfstandigheid: Zelfstandig kunnen werken binnen gestelde kaders en prioriteiten kunnen stellen.
Samenwerkingsgerichtheid: Effectief kunnen samenwerken met collega's binnen Ruimtelijke Ontwikkeling en andere afdelingen.
Communicatieve vaardigheden: Mondeling en schriftelijk sterk, zowel in juridische als niet-juridische taal.
Proactiviteit: Signaleren van kansen en risico's en daar gevraagd en ongevraagd advies over geven.
Resultaatgerichtheid: Oplossingsgerichte werkhouding met focus op het behalen van doelstellingen.
Stressbestendigheid: Kunnen functioneren onder tijdsdruk en bij meerdere gelijktijdige dossiers.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals 1.

CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen Is hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg nader te bepalen.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 9 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.