Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening / Coördinator Omgevingsplan

Aanvraagnummer: 31256
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Katwijk
Locatie: Katwijk aan Zee
Uren per week: 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 02-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Katwijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Katwijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
Nu de Omgevingswet van kracht is geworden wordt in Katwijk het omgevingsplan uitgerold. De pilot is op streek en nu gaan we stappen maken. Op basis van het transitieplan zorg jij dat we stapsgewijs een compleet omgevingsplan opbouwen. Dit doe je samen met de collega's van ons RO team, en met de interne en externe stakeholders.

Je ontwerpt hiervoor heldere processen, organiseert betrokkenheid, plant verschillende fases en zorgt voor een tijdige oplevering.

Met jouw duidelijke visie en scherpe blik zorg je voor integraliteit tussen diverse beleidsvelden zoals economische zaken, vrijetijdseconomie, duurzaamheid, wonen en mobiliteit. Voor jou is het vanzelfsprekend om over deze beleidsvelden heen te kijken en ze weet te verbinden. Je bent onze vraagbaak op het gebied van de Omgevingswet.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
3. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
4. Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;
5. Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo bachelor opleiding;
6. Beschikbaar vanaf medio maart 2026 voor gemiddeld 28 uur per week;
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur RO binnen een gemeente;

Gunningscriteria
8. Minmaal een aantoonbaar afgeronde wo bachelor opleiding in de richting van ruimtelijke ordening, planologie of bestuursrecht (35 punten);
9. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur op het gebied van RO bij een gemeente (25 punten);
10. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een omgevingsplan volgens de Omgevingswet (20 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de omgevingswet, Wro, Wabo en Algemene Wet Bestuursrecht (10 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

ondernemingszin;
creativiteit;
visie;
omgevingsbewustzijn;
regisseren.

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 5 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op woensdag 4 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 2 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.