WOZ gegevensbeheerder

Aanvraagnummer: 31305
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR)
Locatie: Tiel
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 05-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR). Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

Opdrachtgever
De organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is een vooruitstrevend samenwerkingsverband op het gebied van lokale belastingen. BSR verzorgt het heffen en invorderen van gemeentelijke en waterschap belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ en de Wet BAG voor haar deelnemers, te weten Waterschap Rivierenland, Avri en de gemeenten Culemborg, Gorinchem, IJsselstein, Maasdriel, Montfoort, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Wijk bij Duurstede. BSR is een innovatieve, professionele en dynamische organisatie waarbij klantgerichte en efficiënte dienstverlening hoog in het vaandel staat. Wij kennen een platte organisatiestructuur, wat zich kenmerkt in een informele sfeer, toegankelijk management, korte lijnen, snelle besluitvorming en veel verantwoordelijkheid en inbreng binnen je eigen functie. Daarnaast is er veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling, Ook is er volop ruimte om je uren flexibel in te vullen, wij omarmen het plaats- en tijdonafhankelijk werken. Tegelijkertijd beschikken wij over een enorm gaaf en veelzijdig kantoorpand in het hartje van Tiel, waarin volop ruimte is voor kennisdeling, innovatie en gezelligheid. Dit maakt dat veel collega’s ook erg graag op kantoor zijn.

Opdracht
Wat ga jij doen?
De activiteiten die uitgevoerd worden, voorafgaand aan de aanslagoplegging / woz beschikking, zijn divers en gaan in de kern om het verzamelen van de juiste gegevens vanuit landelijke voorzieningen.
De werkzaamheden bestaan uit het verzamelen, controleren en registreren van object- en subjectgegevens die van belang zijn voor de uitvoering van de Wet WOZ en de wet BAG.
Dit gebeurt aan de hand van omgevingsvergunningen, kadastrale mutaties en andere constateringen / terugmeldingen. Daarnaast ondersteun je het team van taxateurs bij het waarderen en ondersteun je het team bezwaar en beroep bij het juist en tijdig afhandelen van bezwaar en beroep.

Kwaliteitszorg speelt een grote rol binnen BSR, we houden ons continu bezig met leren en verbeteren. BSR is ISO 9001 gecertificeerd. Voor de WOZ hanteren wij het kwalificatiedossier van de Waarderingskamer, de toezichthouder op de WOZ. Voor de BAG voeren wij de zelfevaluatie uit.

Je werkzaamheden dragen in de hele keten bij aan de voorbereiding en de uitvoering van de aanslagoplegging en de uitvoering van de wet WOZ. Deze werkzaamheden bestaan o.a. uit:

Het verwerken van omgevingsvergunningen, kadastrale gegevens en objectafbakening in het kader van de Wet WOZ;
Het koppelen van de BAG- en de WOZ-administratie;
Het controleren van gegevens uit landelijke voorzieningen; NHR, BRP, LV WOZ, LV BAG;
Het terugmelden van fouten aan bronhouders (Landelijke voorzieningen);
Het verwerken van mutaties t.b.v. lokale belastingen;
Je levert een bijdrage aan verbeteringen in de keten van BAG/WOZ en belastingen;
Je ondersteunt de gehele organisatie tijdens drukke periodes.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar in het bezit van een WOZ-diploma;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als WOZ gegevensbeheerder;
5. Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verwerken van omgevingsvergunningen, kadastrale gegevens én objectafbakening, licht dit duidelijk in het cv (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het koppelen van de BAG- en de WOZ-administratie, licht dit duidelijk toe in het cv (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het doorvoeren van verbeteringen in de keten van BAG/WOZ en belastingen, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als WOZ gegevensbeheerder (35 punten);
10. Aantoonbare werkervaring als WOZ gegevensbeheerder bij een overheidsinstelling (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Je kunt goed zelfstandig, maar ook in een team functioneren;
Je kunt goed communiceren en zoekt de dialoog met je collega’s;
Je bent flexibel en helpt graag collega’s, ook op andere afdelingen;
Je bent nauwkeurig, precies en klantgericht.

Benodigd aantal professionals 1.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m donderdag. Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 5 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.