Senior Apex Ontwikkelaar

Aanvraagnummer: 31306
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DICTU
Locatie: Den Ham - Overijssel
Uren per week: 36 per week
Tarief: 100 - 103.5 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 04-03-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 25-02-2026 21:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdrachtomschrijving
We zoeken een senior Oracle APEX ontwikkelaar voor het realiseren en implementeren van nieuwe regelingen (applicaties) en administraties. Op het Apexplatform draaien al meerdere interne regelingen die zijn gerealiseerd in opdracht van de klant RVO. Je bent mede verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van het platform en de applicaties hierop met in acht neming van de geldende ontwikkelstandaarden en -richtlijnen. Je komt te werken in een scrumteam met drie ontwikkelaars, twee testers, twee analisten, functioneel beheer, een scrummaster, product-owner en een architect. Je hebt kennis/ervaring met recente Oracle APEX versies en hebt naast ontwikkelkwaliteiten ook een beheer en testmindset. Je bouwt aan een applicatieplatform met verschillende regelingen/applicaties, administraties en klanten. Het platform is bedoeld voor het efficiënt en slimmer vastleggen van nieuwe en bestaande verplichte registraties. Het platform heeft een front-end voor data-invoer (momenteel TriplEforms) en een backend voor opslag (Oracle APEX) met een aantal koppelingen naar andere applicaties voor gegevensuitwisseling. Concreet voert de ontwikkelaar de volgende taken uit:
- Het realiseren en aanpassen van nieuwe functionaliteit met Oracle APEX en PL/SQL.
- Het oplossen van bugs en incidenten.
- Het vertalen van functionele wensen naar technische oplossingen.
- Het signaleren en realiseren van verbeteringen in het platform.
- Het onderhouden van contacten met andere Oracle APEX ontwikkelaars binnen DICTU.
- Het werken in en verbeteren van het DIP DevOps team volgens Scrum.
Achtergrond opdracht
Bij RVO kent men veel opdrachten/registraties waar overeenkomende zaken een rol spelen:
- data registratie,
- een externe klant,
- grote diversiteit aan uitgevraagde gegevens,
- behoefte aan hergebruik van die gegevens,
- geregeld korte aanlooptijd,
- eenvoudige workflow,
- geen financiële component.
Voor deze opdrachten/registraties is DIP bedoeld. In fase 1 is de generieke basis neergezet met koppelingen naar centrale voorzieningen en in de vervolgfase worden nieuwe en bestaande registraties op het DIP gezet.
Eisen
- Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers vanwege wet DBA.
- Aantoonbare ervaring met Oracle Apex, Forms, PL/SQL, initiatiefrijk, deskundig, samenwerken met verschillende disciplines.
- Ruime ontwikkelervaring met (recente) Oracle Apex versies en PL/SQL (5 jaar).
- Ervaring met het ontwikkelen/beheren van Apex applicaties (backend) (5 jaar).
- Ervaring met Agile werken (Scrum/DevOps methoden/technieken) (5 jaar).
Wensen
- Jira, Confluence.
- Aantoonbare ervaring bij de Rijksoverheid met Oracle Apex, Forms, PL/SQL.
- Kennis van RVO en haar subsidie-regelingen.
- Webservices SOAP, REST, Topdesk.
Competenties
- Iemand die oog heeft voor ontwikkeling en denkt in mogelijkheden.
- Flexibiliteit.
- Samenwerken (teamplayer).
- Stressbestendig.
- Sociaal & communicatief.
- Resultaatgericht.
- Gestructureerd-analytisch.
- Oog voor detail.
Aanvullende Informatie
Wanneer u als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie nodig als contractpartij, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Deze risico’s worden afgedekt middels een geblokkeerde rekening (G-rekening). Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en btw kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt af van SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) en de vestigingsplaats van uw bedrijf. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en hiervan bewijs kunt overleggen) dan kunt u elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aanleveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. De kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
