...

Juridisch adviseur VTH

Logo van gemeente dantumadiel met een gestileerde blauwe "g" boven de naam in groene kleine letters, met een groene horizontale lijn eronder.

Aanvraagnummer: 31350
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Dantumadiel
Locatie: Damwâld
Uren per week: 32 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 16-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 06-03-2026 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdracht omschrijving

In verband met ziektevervanging en het wegwerken van achterstanden zoeken wij voor de duur van 6 maanden een juridisch adviseur op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Het betreft een detacheringsopdracht van 32 uur per week, via een detacheringsbureau (zzp is uitgesloten). 

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur VTH (vergunningverlening, toezicht & handhaving) maak je deel uit van het team Omgeving en Economie. Dit team heeft een divers takenpakket, en we zoeken enthousiaste teamleden om ons te versterken. We zijn verantwoordelijk voor verschillende gebieden, waaronder vergunningen, toezicht, handhaving, veiligheid, economie, ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed en grondzaken.

Binnen ons team behandelen we vergunningaanvragen, houden we toezicht op activiteiten in de fysieke leefomgeving en zorgen we voor handhaving van de regels. We zijn ook betrokken bij veiligheidskwesties en economische vraagstukken, zoals het ondersteunen van ondernemers en het ontwikkelen van beleid. Daarnaast werken we aan ruimtelijke ontwikkeling en vastgoedzaken, zoals grondverwerving en verkoop.

Jij gaat:

  • als Juridisch Adviseur Omgeving en Economie (VTH) bij de gemeente Dantumadiel zorgen voor een solide juridische basis voor onze gemeentelijke activiteiten op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving;
  • je juridische deskundigheid in deze sleutelrol combineren met een scherp oog voor de complexe uitdagingen waarmee onze gemeente wordt geconfronteerd;
  • adviseren over de juridische aspecten van vergunningsverleningsprocessen, waaronder de toepassing van specifieke wetgeving zoals APV, Omgevingswet, Drank- en Horecawet en bijzondere wetten;
  • waarborgen dat vergunningaanvragen voldoen aan de geldende regelgeving en draagt bij aan een rechtmatige en efficiënte besluitvorming;
  • betrokken zijn bij complexe juridische vraagstukken met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving;
  • uitvoeren van handhavingsprocedures zoals het doen van vooraankondigingen en het opleggen van lasten onder dwangsom of bestuursdwang;
  • vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures, inclusief vertegenwoordiging bij de Raad van State.

Verantwoordelijkheden

We zoeken voor deze functie iemand met:

  • Minimaal 2 jaar ervaring als juridisch adviseur op het gebied van VTH
  • Ervaring bij een gemeentelijke organisatie
  • HBO werk- en denk niveau
  • Kennis van de Omgevingswet
  • Een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en de wil om samen te werken

Verantwoordelijkheden

Zie opdracht omschrijving.


III. Eisen en gunningscriteria


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 16 maart 2026 tot en met 15 september 2026 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.
Minimaal 2 jaar ervaring als juridisch adviseur VTH
Kennis van de Omgevingswet
HBO werk en denkniveau
Via detachering, ZZP is uitgesloten

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 40 %
Gewicht van kwaliteit : 60 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

60,00000000000001 %
Minimaal 5 jaar ervaring als juridisch adviseur
20 %
Diepgaande kennis van de Omgevingswet
20 %
WO werk en denkniveau

Prijs (eisen)

Maximaal: € 100,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

  1. Omgevingsbewust
  2. Verbinden
  3. Bestuurlijke sensitiviteit
  4. Verantwoordelijkheid

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top  is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 2 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.