Ga naar de inhoud 
Kwaliteitsmedewerker Participatiewet
Aanvraagnummer: 31431
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Purmerend
Locatie: Purmerend
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 03-03-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Purmerend mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Purmerend. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Het Maatschappelijk Domein staat naast, voor en achter de inwoners van Purmerend en houdt zich bezig met zaken die de inwoner direct raakt. Onze opgave is zaken zo te organiseren dat inwoners zich geholpen en gehoord voelen. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk. Binnen de organisatie wordt continu gekeken of we op de juiste weg zitten.
Heb jij hart voor je medemens en zoek je een opdracht waarbij je echt het verschil kunt maken voor de inwoners van Purmerend? Ben je nieuwsgierig en betrokken en voelt het als een uitdaging om op zoek te gaan naar (financieel) perspectief in het leven van mensen?
Opdracht Kwaliteitsmedewerker Participatiewet
Bij team Participatie werken betrokken en enthousiaste collega’s, die elke keer opnieuw kijken naar wat nodig is om een inwoner van Purmerend verder te ondersteunen in zijn/haar bestaanszekerheid. Om het beste resultaat te behalen voor onze inwoners, zoeken we een kwaliteitsmedewerker participatiewet, die zich inzet om de consulenten hierbij te ondersteunen, de kwaliteit van dienstverlening en de uitvoering van de participatiewet naar een hoger niveau te tillen.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het toetsen en waar nodig, verbeteren van rapportages en beschikkingen. Jouw bevindingen geef je zorgvuldig en eenduidig terug aan de consulenten, zodat de kwaliteit van de uitvoering structureel verbetert en wet- en regelgeving op de juiste manier wordt toegepast. Je ondersteunt bij complexe casuïstiek waarbij je de context niet uit het oog verliest. Daarnaast vertegenwoordig je de vakafdeling bij bezwaar- en beroepsprocedures.
Je werkt hierbij nauw samen met de coördinator van de afdeling.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van kwaliteitsmedewerker participatiewet. Benoem dit duidelijk in het cv;
4. Aantoonbare werkervaring met de applicatie Suite4SociaalDomein;
5. Aantoonbaar beschikbaar per 9 maart 2026 voor 32 tot 36 uur van uit de standplaats stadhuis in Purmerend. Fysieke aanwezigheid voor 100% verplicht.
Gunningscriteria
(weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare zelfstandige werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker participatiewet (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met een actieve rol in bezwaar- en beroepszaken(20 punten);
8. Een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding in SJD, Rechten, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting (20 punten);
9. Een aantoonbare afgeronde opleiding tot juridisch kwaliteitsmedewerker (10 punten);
10. De kandidaat stelt zich zelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (10 punten).
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vrij. We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit betekent dat we in- en vanuit principe niet thuiswerken.
Planning
De gesprekken worden gepland met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 3 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
De reactietermijn van deze opdracht duurt tot dinsdag 3 maart 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren op de opdracht.