Datamigratie specialist S12

Aanvraagnummer: 31448
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DICTU
Locatie: Zwolle - Overijssel
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 16-03-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 27-02-2026 21:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers
Opdrachtomschrijving
Het programma RijksZaak (DICTU) zoekt een ervaren datamigratie specialist voor het projectteam rond de datamigraties bij RVO UPNL. Data wordt vanuit oude systemen (BAS) naar Oracle-databases gemigreerd. Concreet betreft het migratiewerkzaamheden van SQL Server naar Oracle met inzet van ODI en ondersteuning van functioneel beheer bij het in gebruik nemen van de doelomgeving.
Achtergrond opdracht
Het kader van de werkzaamheden is het subsidieaanvraagsysteem van RVO.
Eisen
- Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers vanwege wet DBA.
- Grondige kennis van en veel ervaring met Oracle Data Integratie (ODI).
- Grondige kennis van en veel ervaring met SQL en PL/SQL.
- Het maken van query's en eventueel intelligente views.
- Grondige kennis van en veel ervaring met ETL.
- Kennis en ervaring binnen Agile-omgevingen.
- Kennis en ervaring met BiSL.
- Recente ervaring met ODI (3 jaar).
- Ervaring met migratiewerkzaamheden (3 jaar).
- Ervaring met SQL-programmeren (3 jaar).
- Recente ervaring met BiSL (3 jaar).
Wensen
- Kennis van en ervaring met migratie van data via tekstbestanden, JSON en XML.
- Softwareontwerp: ERD-modellering en datamodelkennis.
- Programmeerervaring: basiskennis Python, Oracle PL/SQL, Java, JavaScript en Groovy.
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Ervaring binnen overheidsorganisaties.
Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Teamgericht samenwerken.
- Het sturen van eigen activiteiten en die van een beperkt aantal anderen.
Aanvullende informatie
Wanneer een professional wordt geplaatst, vragen we gegevens van de contractpartij in het kader van de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA is bedoeld om misbruik bij loonheffingen te voorkomen in alle schakels van de keten, van leverancier tot opdrachtgever. Deze risico’s worden afgedekt via een geblokkeerde rekening (G-rekening). Hierop wordt een deel van het factuurbedrag gestort, zodat loonheffingen en btw aan de Belastingdienst kunnen worden voldaan. Het percentage hangt af van het al dan niet beschikken over een SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2) en of het bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening wordt aangevraagd bij de Belastingdienst. Kunnen de G-rekeningkosten niet worden voldaan (met bewijs van de Belastingdienst), dan kan elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) worden overlegd. Een gecertificeerd accountant (AA of RA) verklaart dan de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten; de kosten hiervoor zijn voor eigen rekening.
